Kebutuhan Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Dalam Memasuki Dunia Kerja Bagi Lulusan Smk Negeri 6 Kota Serang
Keywords:
Pelatihan, Pengembangan, Sumber Daya Manusia dan KerjaAbstract
Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan SDM merupakan elemen penting dalam mempersiapkan lulusan SMK Negeri 6 Kota Serang untuk memasuki dunia kerja. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat dipasar tenaga kerja, lulusan SMK perlu dilengkapi dengan keterampilan yang relavan dan kompetitif. Dengan mengikuti program pelatihan, mereka dapat memahami tuntutan industri dan dapat mengasah kemampuan yang diperlukan, sehingga meningkatkan mereka untuk medapatkan pekerjaan. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini dilaksanakan dalam bentuk pemaparan materi dan diskusi tentang kebutuhan pelatihan dan Pengembangan SDM Dalam Memasuki Dunia Kerja Bagi Lulusan SMK Negeri 6 Kota Serang. Yang diselenggarakan oleh Dosen dan Mahasiswa Universitas Pamulang. Kegiatan PkM ini bertujuan untuk memeberikan pelatihan dan pengembangan SDM untuk dapat memahami pentingnya mempersiapkan dalam memasuki dunia kerja, dan mengurangi keterampilan anatara lulusan SMK Negeri dengan kebutuhan pasar tenaga kerja. Pengetahuan Peserta didik SMK Negeri 6 Kota Serang terhadap Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan SDM dalam Memasuki Dunia Kerja ini masih kurang mempersiapkan apabila melihat dari sebelum kegiatan .Pengetahuan dan kesiapan setelah melaksanakan sosialisasi untuk memasuki dunia kerja terjadi peningkatan yang sangat baik berdasarkan hasil tanya jawab yang dilakukan setelah pelaksanaan.
References
Kurniawati, 2020. “Pelatihan dan Pengembangan SDM”.
Setiawan, A. (2020). Kebutuhan Pelatihan Kerja di Era Industri 4.0. Jurnal Manajemen SDM, 12(3), 45-60.
Damanik, M.P., Nugroho, A.C., Mahmudah, D., & Purwaningsih, E.H. "Evaluasi Program Pengembangan Sumber Daya Manusia." Jurnal Studi Komunikasi dan Media.
Bidiktangsel. (2024).Resmikan Sarana dan Prasarana 3 SMK Negeri Kota Serang.
urul Istiqamah, S. H., & Jalal, N. M. (2020). Gambaran Kesiapan Bekerja pada Siswa SMK. SNITT- Politeknik Negeri Balikpapan. ISBN: 978-602-51450-2-5. http://jurnal.poltekba.ac.id
INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, Volume 4 Nomor 3 Tahun 2024.https://jinnovative.org/index.php/Innovative/article/download/10762/7460
Noe, R. A. (2017). Employee Training & Development. McGraw-Hill Education.
Werner, J. M., & DeSimone, R. L. (2009). Human Resource Development. South-Western Cengage Learning.
Ali,Chaerudin. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan SDM. Sukabumi:CV Jejak, 2019.
CAHYA, Agus Dwi, et al.Analisis pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. YUME: Journal of Management, 2021, 4.2.
Susanti, S., et al. (2024). Tantangan Kurangnya Sumber Daya Manusia Dalam Manajemen Pelatihan di SPNF Sanggar Kegiatan Belajar Kota Medan. Diversification: Journal of Economics and Management Studies.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.