PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMP ISLAM DAAR-EL ARQAM MAUK
Keywords:
Kepemimpinan, KinerjaAbstract
Berkembang atau tidaknya suatu instansi ditentukan oleh seluruh komponen yang ada didalamnya, baik itu pemimpin atau pagawai itu sendiri maupun sarana dan prasarananya. Pemimpin memiliki pengaruh lebih besar terhadap suatu perkembangan, karena pemimpin merupakan pangkal pertama dalam upaya suatu kegiatan, proses, atau kesediaan untuk merubah pandangan atau sikap mental dari sekelompok orang, baik dalam lingkungan formal maupun non formal. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan mengetahui apakah terdapat pengaruh mengenai gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru dan seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru SMP Islam Daar-el Arqam Mauk Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif assosiatif walaupun masih banyak merode yang ada, sehingga dalam peneliitan ini berupa penelitian oponi (opinion research) yang merupakan berupa pendapat dari para responden yang secara individu atau kelompok dengan melalui wawancara untuk mendapatkan informasi sejarah tentang sekolah yang diteliti, pengamatan langsung terhadap semua yang diteliti, angket untuk mendapatkan data dengan cara membagikan daftar pernyataan kepada semua responden yang berjumlah 40 orang dengan masing-masing variabel 10 pernyataan. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa terdapat pengaruh positif yang sangat signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru dengan korelasinya sebesar 0,887, Koofesin penentu (KP) sebesar 78,6%, yang menunjukkan bahwa 78,6% dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan kepala sekolah sedangkan sisanya sebesar 21,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh oleh penulis, perbandingan antara t hitung (9,50) dengan t tabel (1,684) yang menunjukkan bahwa thitung (9,50) > ttabel (1,684), maka dapat disimpulkan bahwa gaya mepemimpinan menunjukkan adanya pengaruh yang sangat signifikan terhadap kinerja guru SMP Islam Daar-el Arqam Mauk Kabupaten Tangerang
References
Afni Faunida, 2012, Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Sapu Dunia Semarang, Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, Vol. 1, Issue 1, Hal. 1-12.
Amra Muslimin, 2016, Pengaruh Motivasi, Pengawasan dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank Tabungan Pensiunan Negara (BTPN) Palembang, Jurnal Manajemen dan Bisnis Motivasi, Vol. 1, Issue 1, Hal. 37-50.
Angga Nugroho, 2015, Pengaruh Motivasi dan Pengawasan Kerja terjadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bhanda Ghara Reksa, Skripsi, Jurusan Manajemen, STIE Widya Gama Lumajang.
Astrid Meutia Hairo dan S. Martono, 2019, The Effect of Environment, Training, Motivation, and Satisfaction on Work Productivity, Management Analysis Journal, Vol. 8, Issue 1, Hal. 50-57.
Elva Nursivah, 2012, Pengaruh Motivasi, Pengawasan dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja, Skripsi, Fakultas Syariah, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Syekh Nurjati Cirebon.
Masri Singarimbun dan Sofian Effendi, 2006, “Metode Penelitian Surveiâ€, LP3ES, Semarang.
Putu Ayu Lestari dan Anak Agung Ayu Sriathi, 2013, Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik serta Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Denpasar, E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, Hal. 1071-1084.
Roni Faslah dan Meghar Tremtari Savitri, 2013, Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan PT. Kabelindo Murni Tbk., Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB), Vol. 1, Issue 2, Hal. 40-53.
Sinollah, 2018, Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Kediri, DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, Vol. 3, Issue 1, Hal. 95-113.
Umi Latifah dan Sri Haryani, 2014, Pengaruh Motivasi, Pengawasan, dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Pengecoran Alumunium “SP†Yogyakarta, Jurnal Telaah Bisnis, Vol. 15, Issue 2, Hal. 95-104.
Yulasmi, 2015, Pengaruh Motivasi, Pengawasan dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja, Jurnal EKOBISTEK Fakultas Ekonomi, Vol. 4, Issue 2, Hal. 21-30.
Yusmilba Yusuf, 2014, Pengaruh Sistem Pengawasan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kutai Timur, Jurnal Paradigma, Vol. 3, Issue 1, Hal. 102-114.
Zaenal Mustafa Elqadri, et.al. 2015, The Influence of Motivation and Discipline Work against Employee Work Productivity Tona’an Markets, Review of European Studies, Vol. 7, IssuE 12, Hal. 59-66.
