Sosialisasi Desain Sistem Kerja Pkk Yang Psychologically Safe Untuk Menciptakan Lingkungan Yang Aman Dalam Meningkatkan Inovasi Dan Kesejahteraan Mental Kader

Abstract

Abtract/Abstrak

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan meningkatkan pemahaman kader PKK Desa Bunar, Kecamatan Sukamulya, Kabupaten Tangerang, mengenai pentingnya desain sistem kerja yang psychologically safe dalam menciptakan lingkungan organisasi yang aman, terbuka, dan mendukung inovasi serta kesejahteraan mental. Permasalahan yang melatarbelakangi kegiatan ini adalah masih ditemukannya potensi komunikasi yang kurang terbuka, rasa sungkan dalam menyampaikan pendapat, ketidakjelasan pembagian tugas, serta tekanan sosial yang dapat memengaruhi partisipasi kader dalam menjalankan program kemasyarakatan. Kegiatan dilaksanakan melalui pendekatan edukatif, partisipatif, dan persuasif dengan metode penyuluhan, diskusi interaktif, tanya jawab, simulasi komunikasi suportif, serta evaluasi reflektif. Materi yang diberikan meliputi konsep psychological safety, komunikasi organisasi yang sehat, pembagian peran yang proporsional, evaluasi kerja yang tidak menyalahkan, dan hubungan antara rasa aman psikologis dengan inovasi serta kesejahteraan mental. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa kader memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai pentingnya lingkungan kerja yang aman secara psikologis, mulai mampu mengidentifikasi hambatan komunikasi dalam organisasi, dan menunjukkan kesadaran untuk membangun pola kerja yang lebih terbuka, kolaboratif, serta berorientasi pada perbaikan bersama. Program ini menegaskan bahwa sosialisasi desain sistem kerja yang psychologically safe dapat menjadi langkah awal penguatan kapasitas PKK desa agar lebih adaptif, inovatif, dan berkelanjutan dalam mendukung kesejahteraan masyarakat.

Kata Kunci: Psychological safety, sistem kerja, kesejahteraan mental.