Manajemen Modal Kerja

Authors

  • Iis Aisyah Universitas Islam Negri Sultan Maulana Hasanuddin Banten.
  • Fadhlatul Kamilah Universitas Islam Negri Sultan Maulana Hasanuddin Banten.

Keywords:

Working capital, Management, corporate profitability, growth businesses

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk melakukan analisis teoretis tentang peran manajemen modal kerja dalam meningkatkan profitabilitas perusahaan. Artikel ini juga mengeksplorasi bagaimana menjaga keseimbangan optimal di antara semua komponen modal kerja untuk mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis, terutama di era digital yang sangat kompetitif. Studi ini mengadopsi pendekatan kualitatif deskriptif, mengandalkan tinjauan pustaka dan data sekunder untuk menjelaskan konsep dan aspek praktis manajemen modal kerja. Tujuannya adalah untuk membangun landasan teoretis yang dapat diterapkan dalam operasi bisnis di dunia nyata. Manajemen modal kerja yang efektif tercermin dalam perputaran kas dan piutang yang efisien, memungkinkan kelancaran operasi bisnis dan pengambilan keputusan keuangan yang tepat. Menjaga keseimbangan yang tepat antara aset lancar dan kewajiban membantu meningkatkan stabilitas keuangan dan profitabilitas organisasi, yang sangat penting untuk keberlanjutan jangka panjang. Karena studi ini bersifat teoretis dan berbasis literatur, maka studi ini kekurangan data kuantitatif empiris dari kasus bisnis aktual. Oleh karena itu, temuan-temuan tersebut terbatas dalam generalisasi dan perlu dilengkapi dengan penelitian empiris di masa mendatang yang melibatkan data dari berbagai industri. Studi ini memperkuat pentingnya manajemen modal kerja sebagai elemen kunci dalam strategi keuangan perusahaan, terutama dalam ekonomi digital. Buku ini mengintegrasikan teori keuangan klasik dengan tantangan bisnis modern dan menyoroti perlunya efisiensi dalam pengelolaan aset likuid untuk meningkatkan daya saing dan memastikan pertumbuhan berkelanjutan

References

Hilmi, R. Z., Hurriyati, R., & Lisnawati. (2018). Analisis Pengaruh Modal Kerja Terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Ekonomi, 3(2), 91–102.

Indradewi, C., & Widyarti, E. T. (2016). Analisis Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar Dan Kimia Go Public Pada Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode Tahun 2011 - 2014. Jurnal Studi Manajemen Organisasi, 13(2), 121.

Ira Martika Winarno, I. M. W. (2020). Pengaruh Modal Kerja, Penjualan, Utang Dan Aktiva Tetap Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Consumer Goods Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Jurnal Akuntansi Bisnis Eka Prasetya : Penelitian Ilmu Akuntansi, 6(2), 159–169. https://doi.org/10.47663/abep.v6i2.67

Margaretha, F., Ekonomi, F., & Trisakti, U. (2016). Pengaruh Manajemen Modal Kerja Dan Menengah Di Indonesia. Bisnis Dan Akuntansi, 18(1), 11–24.

Nina Triana, Mus, A. R., Asad, A., & Hamzah, F. F. (2023). Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (Subsektor Kimia 2017-2021). Center of Economic Students Journal, 6(2), 239–252. https://doi.org/10.56750/csej.v6i2.589

Marlinah, M. (2020). Pengaruh Efisiensi Modal Kerja Terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 9(1), 88–98.

Purwanti, L., & Lestari, S. D. (2022). Pengaruh Modal Kerja, Likuiditas, dan Perputaran Kas terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 13(1), 55–66.

Downloads

Published

2026-08-31

How to Cite

Iis Aisyah, & Fadhlatul Kamilah. (2026). Manajemen Modal Kerja. Jurnal Dedikasi Abdi Masyarakat, 2(2), 79–83. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/jdam/article/view/49916

Issue

Vol. 2 No. 2 (2026): Jurnal Dedikasi Abdi Masyarakat

Section

Articles

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta artikel dan menyerahkan kepada jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah di bawah persyaratan  Atribusi-ShareAlike 4.0 Internasional (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.

  2. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.

  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat The Effect of Open Access).

Hak cipta dalam layout dan desain website Jurnal Dedikasi Abdi Masyarakat ada pada penerbit.