Peningkatan Kemampuan Administrator Kelurahan Karang Mulia Melalui Pelatihan Korespondensi

Authors

  • Amiruddin Amiruddin Institut ilmu Sosial dan Ilmu Politik Yapis Biak, Biak Numfor, Indonesia
  • Samsiah Samsiah Institut ilmu Sosial dan Ilmu Politik Yapis Biak, Biak Numfor, Indonesia
  • Sri Handayani Institut ilmu Sosial dan Ilmu Politik Yapis Biak, Biak Numfor, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32493/j.pdl.v6i1.32215

Keywords:

Kemampuan Administrasi, Korespondensi

Abstract

Administrasi secara luas merupakan serangkaian kegiatan yang dilakukan oleh sekelompok orang dalam suatu tim kerja untuk mencapai tujuan tertentu. Keberadaan administrasi dapat membantu memudahkan pekerjaan yang bersifat formal maupun non-formal. Dalam pengelolaan data, oleh karena itu orang-orang yang berkecimpung dalam dunia kerja khususnya bagian perkantoran hendaknya memiliki kemampuan administrasi yang handal, hal inilah yang menjadi dasar kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oeh tim dosen IISIP YAPIS BIAK Mitra Pegabdian Kepda Masyarakat  (PKM) ini adalah Kantor Kampung Karang Mulia Masalahnya adalah: (1) kurangnya pengetahuan tentang Pedoman Umum Tata Naskah Dinas (2) kurang keterampilan tentang korespondensi atau surat menyurat (3) belum ada pedoman baku tentang tata naskah dinas pada Kantor Kampung Karang Mulia dan (4) kurangnya Sumber daya Manusia (SDM) terlatih yang menguasai pedoman tata naskah/ korespondensi dengan baik. Sasaran eksternal adalah terciptanya prosedur pelayanan administrasi yang sesuai dengan pedoman surat menyurat atau korespondensi Bahasa Indonesia yang baik . Metode yang digunakan adalah: ceramah, demonstrasi, diskusi, tanya jawab, dan pendampingan. Hasil yang dicapai adalah (1) mitra memiliki pengetahuan tentang Pedoman Umum Tata Naskah Dinas, (2) mitra memiliki keterampilan tentang Pedoman Umum korespondensi, (3) mitra memiliki sumber refrensi baku tentang Pedoman Umum Tata Naskah Dinas dan korespondensi (4) Mitra memperoleh kesempatan meningkatkan  kualitas pelayanan administrasi kantor KampungKarang Mulia.

References

Hendrawan, Muhammad Rosyidan, dan Ulum, Muchamad Chazienul. 2017. Pengantar Kearsipan: Dari Isu Kebijakan ke Manajemen. UB Press, Malang.

Juni Ahyar, 2015. Korespondensi Bisnis Indonesia. Cv. Sefa Bumi Persada : Aceh

Peraturan Arsip Nasional Republik Indonesia nomor 5 Tahun 2021 Tentang Pedoman Umum Tata Naskah Dinas

Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia nomor 54 tahun 2009 Tentang Tata Naskah Dinas Di Lingkungan Pemerintah Daerah

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 80 Tahun 2012 Tentang Pedoman Tata Naskah Dinas Instansi Pemerintah

Sulaiman Zuhdi, prihati, Aidia Feriska. Bimbingan Teknis Tata Naskah Dinas Surat Di Kantor Desa Tarai Bangun Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar. Kumawula, Vol. 3, No.2, Agustus 2020, Hal 246 – 255 DOI: https://doi.org/10.24198/kumawula.v3i2.27054. ISSN 2620-844X (online). Tersedia online di http://jurnal.unpad.ac.id/kumawula/ind

Wahyudi dkk Pengembangan Sdm Kelurahan: Manajemen Perkantoran Dan Penghitungan Pajak Bumi Dan Bangunan Perdesaan Dan Perkotaan Di Kelurahan Neglasari-Cibeunying Kaler Bandung Jurnal Dharma Bhakti Ekuitas Vol. 01 No. 02, Maret 2017 ISSN : 2528-2190

Widiastusi Klasifikasi jenis pekerjaan kantor yang di lakukan mahasiswa pada praktik kerja lapangan JURNAL PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAVol. 5 No. 1, January 2020, Hal. 109-117.

Downloads

Published

2023-07-20

Issue

Vol. 6 No. 1 (2023): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)

Section

Articles

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License  yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.

  2. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.

  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).