[1]
Syatoto, I. 2017. PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha Tbk). Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi. 1, 2 (Apr. 2017), 69–93. DOI:https://doi.org/10.32493/keberlanjutan.v1i2.y2016.p69-93.