Syatoto I. PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha Tbk). Keberlanjutan [Internet]. 2017 Apr. 7 [cited 2024 Nov. 23];1(2):69-93. Available from: https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/keberlanjutan/article/view/140