[1]
Prasada, D. 2019. PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DIVISI KEPERAWATAN EKA HOSPITAL BSD. KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang. 7, 1 (Aug. 2019), 55–65. DOI:https://doi.org/10.32493/jk.v7i1.y2019.p55-65.