[1]
Handayani, R. 2017. HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN DOSEN TETAP PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PANCASILA, JAKARTA. KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang. 3, 2 (Apr. 2017). DOI:https://doi.org/10.32493/jk.v3i2.y2016.p%p.