[1]
Sugiarti, E. and Rusilowati, U. 2017. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA RSU BUNDA DALIMA). KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang. 1, 2 (Oct. 2017). DOI:https://doi.org/10.32493/jk.v1i2.y2014.p%p.