Prasada, D. (2019). PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DIVISI KEPERAWATAN EKA HOSPITAL BSD. KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 7(1), 55–65. https://doi.org/10.32493/jk.v7i1.y2019.p55-65