Mustika Maharani, M., & Riawan. (2026). Pengaruh Entrepreneurial Leadership Terhadap Innovative Work Behavior Dengan Organizational Motivation To Innovate Dan Employee Creativity Sebagai Mediasi . KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 14(1), 42–59. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/kreatif/article/view/63597