Pengaruh Kompesasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bake-A-Boo Cabang Kabupaten Tangerang
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengklarifikasi dampak penghargaan dan moral dari CABANG
BAKEABOO di Tangerang, Indonesia. Responden survei adalah 60 karyawan CABANG
BAKEABOO di Provinsi Tangerang. Software SPSS versi 23.0 digunakan untuk analisis dalam
penelitian ini. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan berdasarkan hasil kuesioner
yang disebarkan kepada sampel sebanyak 60 responden dari BAKEABOO cabang Provinsi
Tangerang. Metode analisis yang digunakan untuk analisis adalah uji instrumental seperti uji
validitas dan reliabilitas, analisis data kuantitatif, dan uji hipotesis klasik. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa variabel gaji tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di
KABUPATEN BAKEABOO TANGERANG, dibuktikan dengan uji t (sub-tes) untuk t-hitung < t
> 0,05. 1,050 0,05. PadaCABANG BAKEABOO KABUPATEN TANGERANG, perubahan moral
memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. dan signifikan 3,16 dan signifikan
0,025 dan <;0,05
Kata Kunci: Kompensasi, Etos Kerja, Kinerja Karyawan.
References
Abdullah, T, 2012, Manajemen Pemasaran,PT
Rajagrafindo Persada, Jakarta
Ari Setiyaningrum, Jusuf Udaya, Efendi, 2015,
Prinsip-Prinsip Pemasaran, Yogyakarta
Assauri, Sofjan, 2007, Manajemen Pemasaran,
Rajawali Press, Jakarta
Buchari Alma, 2007, Manajemen Pemasaran
dan Pemasaran Jasa, Alfabeta,Bandung
Christopher Lovelock, 2005, Manajemen
Pemasaran Jasa, Aditama, RoniAngger. (2020).
Pengantar Manajemen: Teori Dan Aplikasi.
Malang: AE Publishing.
Ali, Wairooy. Pengaruh Disiplin Kerja dan
Kompensasi Terhadap PT. Pertamina
(Persero),Tbk. Pemasaran Region VII Makassar.
Jurnal Administrare:Jurnal Pemikiran Ilmiah
danPendidikan Administrasi
Perkantoran, Vol. 4, No. 1, 2017
Amiruddin. (2019). Pengaruh Etos Kerja,
Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja
Pegawai Pada Dinas Perindustrian dan
Perdagangan Kabupaten Biak Numfor. Qiara
Media.
Duli Nicolas. (2019) Metodologi Penelitian
Kuantitatif. Sleman: Deepublish.
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
