Pengaruh Lokasi Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Alat Kesehatan Pada PT Kembar Medika Safety Kota Tangerang
Keywords:
Kata Kunci: Lokasi Penjualan, Promosi, Keputusan PembelianAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lokasi penjualan dan promosi terhadap keputusan pembelian Alat Kesehatan pada PT Kembar Medika Safety Kota Tangerang baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 239 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji instrumen data yang terdiri dari (uji validitas, uji reliabilitas), uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskidastisitas), uji analisis regresi linear sederhana dan berganda, uji analisis koefisien korelasi, uji analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis secara parsial dan simultan dengan menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa lokasi penjualan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 14,648 + 0,563 X1, nilaikorelasi sebesar 0,571 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang sedang. Nilai
koefisien determinasi sebesar 32,6%. Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel yaitu (10,718 > 1,651). Dengan demikian H01 ditolak dan Ha1 diterima, sehingga dinyatakanterdapat pengaruh positif dan signifikan antara lokasi penjualan terhadap keputusan
pembelian. Promosi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 5,458 + 0,833 X2, nilai korelasi sebesar 0,862 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar
74,3%. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel yaitu (26,199 > 1,651). Dengan demikian maka menunjukan H02 ditolak dan Ha2 diterima, sehingga dinyatakan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara promosi terhadap keputusan pembelian. Lokasi
penjualan dan promosi berpengaruh signifikan secara stimultan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 3,326 + 0,138X1 + 0,759 X2, nilai korelasi sebesar 0,870 artinya ketiga variabel memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat. Nilai koefisien
determinasi sebesar 75,7%. Uji hipotesis diperoleh nilai fhitung > ftabel yaitu (367,738 > 3.034). Dengan demikian maka menunjukkan H03 ditolak dan Ha3 diterima, sehingga dinyatakan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lokasi penjualan dan promosi
terhadap keputusan pembelian.
References
Sumber Buku
Arifin, S. (2016). PARTISIPATIF, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BUKOPIN TBK. CABANG KLATEN”. SURAKARTA.
Simamora Henry. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : SIE YKPN.
Kartono, Kartini. 2019. Pemimpin Dan Kepemimpinan. Jakarta. Penerbit: PT. Raja Grafindo Persada.
Hasibuan, Malayu. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Bumi Aksara
Sumber Jurnal
Fauzi, Usman. "Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Trakindo Utama Samarinda." Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis 2.3 (2014): 172-185.
Egie, Dwi, Sumardi Hr, and Nunung Nurhayati. "PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN INDRAMAYU: Influence Of Compensation And Leadership Styles On Employee Performance In The DPRD Secretariat Of Indramayu Regency." Jurnal Investasi 5.2 (2019): 72-79.
Gunartin, G., Wahyu, I., Hermawati, R., Handayani, R., Pasaribu, V. L., Sunarsi, D., ... & Maddinsyah, A. (2021, January). The Effect of Motivation, Leadership, and Job Satisfaction Toward Employee's Performance in the Directorate General of Immigration of the Central Office of Jakarta. In Proceedings of the 1st International Conference on Economics Engineering and Social Science, InCEESS 2020, 17-18 July, Bekasi, Indonesia.
Krisnaldy, K., Pasaribu, V. L. D., & Senen, S. (2019). Pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap motivasi pegawai serta dampaknya terhadap kepuasan kerja. Jurnal Semarak, 2(2), 164-183.
Krisnaldy, K., Pasaribu, V. L. D., & Batubara, A. S. (2020). Analisis Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Performa Pegawai Kelurahan Rempoa, Kota Tangerang Selatan. Jurnal Mandiri: Ilmu Pengetahuan, Seni, Dan Teknologi, 4(2), 131-138.
Nurdjati, I., & Pasaribu, V. L. D. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhaadap Kinerja Pegawai PT Bank Negara Indonesia Divisi Perencanaan Strategis di Jakarta Pusat. Jurnal Disrupsi Bisnis, 5(2), 151-156.
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
