Pengaruh Promosi Dan Fasilitas Terhadap Keputusan Pembalian Pada Stardreams Cafe Di Saharjo
Keywords:
promosi, fasilitas, pelayananAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi dan fasilitas secara parsial
dan simultan terhadap keputusan pembelian di Stardreams Café di Saharjo. Populasi penelitian
yang menggunakan metodologi kuantitatif ini adalah pelanggan Stardreams Café di Saharjo
yang berjumlah 11.600 orang. Sampel sebanyak seratus responden diperoleh dengan
menerapkan rumus Slovin dalam teknik pengambilan sampel. Kuesioner dan observasi
merupakan metode yang digunakan untuk mengumpulkan data; analisis kuantitatif dan deskriptif
teknik regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, uji hipotesis, dan analisis koefisien
determinasi merupakan metode yang digunakan untuk analisis data. Hasil analisis korelasi
menunjukkan terdapat korelasi yang sangat kuat antara fasilitas dengan keputusan pembelian,
korelasi yang sangat kuat antara promosi dengan keputusan pembelian, dan korelasi yang sangat
kuat antara promosi dan fasilitas secara bersamaan dengan keputusan pembelian. Y = 10,459 +
0,274 X1 + 0,700 X2 merupakan persamaan regresi linier berganda yang dihasilkan dari analisis
regresi. Berdasarkan hasil uji hipotesis dan analisis determinasi, fasilitas mempunyai pengaruh
signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian sebesar 26,3%, dan promosi mempunyai
pengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian sebesar 75%, dan 25%
dipengaruhi oleh variabel lain.Secara simultan Promosi dan fasilitas mempunyai pengaruh
sebesar 75% terhadap keputusan pembelian pada Stardreams Café di Saharjo, sedangkan 25%
dipengaruhi oleh variabel yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.
References
Buku
Abdullah, M. (2019). Manaje.me.n Dan E.valuasi Kine.rja Karyawan. Yogyakarta. Aawaja Pre.ssindo
Anwar Prabu Mangkune.gara. (2020). Sumbe.r Daya Manusia Pe.rusahaan Ce.takan -12 Re.maja Rosdakarya: Bandung
Arikunto dan Suharsimi, (2019). Dasar-dasar E.valuasi Pe.ndidikan. Jakarta. Bumi Aksara
Badriyah, Mila. (2020) Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia. Bandung: CV Pustaka Se.tia
Dra.Umi Farida, MM. (2020). Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia ll. Ponorogo: E.disi 16, Jilid 1. Jakarta: Se.le.mba E.mpat.
E.dison, E.., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2022) Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia, Bandung: Alfabe.ta
Hamali aliyusuf (2021) Pe.mahaman SDM CAPS yogyakarta jakarta PT. Bumi angkasa
Hasibuan, M. S. (2019). Organisasi & Motivasi Dasar Pe.ningkatan Produktivitas. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hasibuan,M.S.(2021).Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Mangkune.gara, A. P. (2022). Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia Pe.rusahaan.Bandung: PT. Re.maja Rosdakarya.
Mangkune.gara, A. P. (2019). E.valuasi Kine.rja SDM. Bandung: PT. Re.fika Aditama. Publishe.r. Rivai, & Ve.ithzal. (2020). Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia Untuk Pe.rusahaan Dari Te.ori Ke. Prakte.k. Jakarta: Rajagrafindo
Robbins, Ste.phe.n. P and Marry Coutle.r. (2016) Human Re.source.s Manage.me.nt.
Se.darmayanti, (2022). Sumbe.r Daya Manusia dan Produktivitas Ke.rja. Bandung:CV. Mandar Maju.
Simamora, H. (2019). Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia, E.disi 2. Yogyakarta: Bagian Pe.ne.rbitan STIE. YKPN
Sudjana (2021) Me.tode. Statistika, Bandung: Tarsido
Sugiyono (2019) Me.tode. Pe.ne.litian Administrasi: Dile.ngkapi de.ngan Me.tode. R dan D,Bandung: Alfabe.ta.
Sugiyono. (2023). Me.tode. Pe.ne.litian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (E.disi ke.-15). Alfabe.ta.
Sutrisno, E.. (2018). Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia. Jakarta: Pre.nadame.dia Group.
Te.rry,Ge.orge. R dan Le.slie. W.Rue..(2021). Dasar-Dasar Manaje.me.n,pe.ne.rje.mah G.A Ticoalu. Jakarta:PT Bumi Aksara. Umpo Pre.ss.
Wibowo, (2021). Manaje.me.n Kine.rja. Jakarta: PT. Rajagrafindo Pe.rsada
Widodo, S. E.. (2020). Munaje.me.n Pe.nge.mbangan Sumbe.r Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pe.lajar
Jurnal
Abdul rahman safiih, (2020), Manaje.me.n dan akutansi volume. 15 nomor 2 juli- de.se.mbe.r
De.si Kristanti dan Ria Le.stari (2019) Pe.ngaruh Disiplin Ke.rja Karyawan dan Motivasi Te.rhadap Kine.rja Karyawan bagian Produksi pada UD. Pratama Karya Kota Ke.diri. Jurnal Nusamba, Vol. 4, No. 2. E.-ISSN : 2523-0929
E.ffe.ndy, A. A., & Fitria, J. R. (2020). Pe.ngaruh Gaya Ke.pe.mimpinan, Motivasi dan Disiplin Ke.rja Te.rhadap Kine.rja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Mode.rnland Re.alty, TBK). JE.NIUS: Jurnal Ilmiah, Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia.
Fahmi Susanti, (2019), Pe.ngaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Ke.rja Te.rhadap Kine.rja Karyawan pada Klinik Tumbuh Ke.mbang Yame.t Pamulang Jurnal Ilmiah, Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia, Vol. 2, No. 2
Indria Ukrita, (2017). Pe.mbe.rian Kompe.nsasi Te.rhadap Karyawan di CV.Fortuna Flowe.rs Lubuk Minturun Padang. Jurnal Polite.knik Pe.rtanian Ne.ge.ri Payakumbuh.
Isyanto, Sungkono, & De.stiani. (2014). Pe.ngaruh Pe.nge.mbangan Karir Te.rhadap Motivasi Karyawan Pada PT. Matahari De.partme.nt Store. Manado Town Square.. Jurnal E.konomi dan Bisnis Jurusan Manaje.me.n Unive.rsitas Sam Ratulangi Manado, 241.
M. Ardi Nupi Hasyim, dkk (2020) Pe.ngaruh Motivasi dan Disiplin Ke.rja Te.rhadap Kine.rja Karyawan pada PT. Kahate.x. Jurnal E.konomi dan E.konomi Syariah, Vol. 3, No. 2. E.-ISSN : 2599-3410 P-ISSN : 2614-3259
Mardiana, S., Anismadiyah, V., & Soe.pandi, A. (2020). Pe.ngaruh Motivasi Te.rhadap Kine.rja Pe.gawai pada Ke.camatan Ciputat Timur Kota Tange.rang Se.latan. Jurnal KRE.ATIF Unpam, 102-111.
Ningtias, A. M. (2021). Pe.ngaruh Motivasi dan Disiplin Ke.rja Te.rhadap Kine.rja Karyawan PT. Me.ga Finance. Kantor Pusat Jakarta Se.latan, Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA), 169-175.
Nurlina, I. (2018). Analisis Pe.ngaruh Re.mune.rasi, Motivasi dan Disiplin Ke.rja Te.rhadap Kine.rja Pe.gawai PPPPTK Bisnis dan Pariwisata, Ke.me.ndikbud -De.pok. Jurnal Disrupsi Bisnis, 31-44.
Al Jabar, L., & Pasaribu, V. L. D. (2024). The Strategic Leadership Role of Foundation Leaders in Improving the Quality of Education at Various Levels Education: Case Study on Bi Ashokal Hajar Foundation. Manager: Jurnal Ilmu Manajemen, 7(2), 63-85.
Amalia, A. F., & Pasaribu, V. L. D. (2022). Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Kepuasan Konsumen pada Pasien Klinik Jakarta Dental Project. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(9), 13703-13726.
Gunartin, G., Wahyu, I., Hermawati, R., Handayani, R., Pasaribu, V. L., Sunarsi, D., ... & Maddinsyah, A. (2021, January). The Effect of Motivation, Leadership, and Job Satisfaction Toward Employee's Performance in the Directorate General of Immigration of the Central Office of Jakarta. In Proceedings of the 1st International Conference on Economics Engineering and Social Science, InCEESS 2020, 17-18 July, Bekasi, Indonesia.
Krisnaldy, K., Pasaribu, V. L. D., & Senen, S. (2019). Pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap motivasi pegawai serta dampaknya terhadap kepuasan kerja. Jurnal Semarak, 2(2), 164-183.
Krisnaldy, K., Pasaribu, V. L. D., & Batubara, A. S. (2020). Analisis Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Performa Pegawai Kelurahan Rempoa, Kota Tangerang Selatan. Jurnal Mandiri: Ilmu Pengetahuan, Seni, Dan Teknologi, 4(2), 131-138.
Nurdjati, I., & Pasaribu, V. L. D. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhaadap Kinerja Pegawai PT Bank Negara Indonesia Divisi Perencanaan Strategis di Jakarta Pusat. Jurnal Disrupsi Bisnis, 5(2), 151-156.
Syukri, A., Krisnaldy, K., & Pasaribu, V. L. D. (2021). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Semarak, 4(3), 1-13.
Ramdhani, M. R., & Pasaribu, V. L. D. (2022). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Alamanda Duta Hermez. Jurnal Disrupsi Bisnis, 5(6), 1700-1704.
Pasaribu, V. L. D., Krisnaldy, K., & Warasto, H. N. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi kasus kelurahan Pisangan Ciputat). Jurnal Disrupsi Bisnis, 3(1), 96-114.
Pasaribu, V. L. D., & Krisnaldy, K. (2018). Analisis Kepuasan Jama’ah pada Kinerja Dewan Kemakmuran Masjid Al-Hidayah Periode Tahun 2017. KREATIF: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 6(4), 41-51.
Putra, B. A., & Pasaribu, V. L. D. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tumbakmas Niagasakti. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(1), 3993-3999.
Pasaribu, V. L. D., & Yanuarso, B. P. (2021). Pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Multritran Abadi Srengseng Jakarta Barat periode 2018. Jurnal Sekretari Universitas Pamulang, 8(1), 60-72.
Pasaribu, V. L. D. Krisnaldy (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Hasil Kinerja Karyawan Kelurahan Pisangan Ciputat. In Prosiding Seminar Nasional.
Pasaribu, V. L. D., & Krisnaldy, H. N. W. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI.
Pasaribu, V. L. D., & Muslimin, J. M. (2025). Integrative Research Design of Islam and Education: Paradigms, Methodologies, and Approaches (Case Study of the Application of Integrative Islam and Islamic Boarding School Education). Contemporary Journal of Applied Sciences, 3(12).
Syukri, A., & Pasaribu, V. L. D. (2025). The Influence of Training and Work Motivation on Employee Performance at PT. Elang Solusindo. Contemporary Journal of Applied Sciences, 3(12), 863-872.
Santoso, A. B. (2018). Pe.ngaruh Disiplin Ke.rja, Motivasidan Budaya Organisasi Te.rhadap Kine.rja Karyawan Pada Panin Bank Cabang Pondok Indah. KRE.ATIF: Pe.masaran, Sumbe.r Daya Manusia dan Ke.uangan, 1-13.
Sifa. Ne.nde.n Nurul. (2017). Pe.ngaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Ke.rja Te.rhadap Kine.rja Pe.gawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat. Jurnal Unpas.
Sudarso, A. P. (2020). Pe.ngaruh Motivasi dan Disiplin Ke.rja Te.rhadap Kine.rja Pe.gawai Pada Kantor Ke.camatan Pamulang Kota Tange.rang Se.latan. JE.NIUS: Jurnal Ilmiah, Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia.
Sunarto, A. (2020). Pe.ngaruh Gaya Ke.pe.mimpinan, Motivasi, Se.rta Disiplin Ke.rja Te.rhadap Kine.rja Karyawan Studi di PT. Mitsui Le.asing Capita Indone.sia,Abdul Muis Jakarta. Jurnal KRE.ATIF Unpam. 18-38.
Susan, E.ri. (2019), Manaje.me.n Sumbe.r Daya Manusia. Adaara: Jurnal Manaje.me.n Pe.ndidikan Islam. 953
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
