Kepemimpinan Strategik Islami: Integrasi Nilai-Nilai Profetik, Maqasid Syariah, dan Etika Kepemimpinan dalam Manajemen Strategik Perspektif Syariah

Authors

  • Rahmi Andini Syamsuddin Universitas Pamulang`
  • Muhardi Universitas Islam Bandung

Keywords:

kepemimpinan, islam, maqasidh syariah

Abstract

Kepemimpinan strategis dalam perspektif Islam mengintegrasikan nilai-nilai kenabian (shiddiq, amanah, tabligh, dan fathanah) serta Maqasid Syariah sebagai kerangka holistik dalam pengelolaan organisasi. Berbeda dengan kepemimpinan strategis konvensional yang lebih menekankan pada maksimalisasi keuntungan dan keunggulan kompetitif, kepemimpinan strategis Islam memandang kepemimpinan sebagai amanah dari Allah SWT untuk mewujudkan falah (keberhasilan di dunia dan akhirat) melalui maslahah (kepentingan umum). Makalah konseptual ini bertujuan untuk mengeksplorasi integrasi prinsip-prinsip kepemimpinan kenabian dan Maqasid Syariah ke dalam proses manajemen strategis, meliputi perumusan, implementasi, dan evaluasi strategi. Melalui tinjauan literatur sistematis yang mencakup ayat-ayat Al-Qur’an, Hadis, pemikiran ulama klasik, serta studi empiris terkini pada lembaga keuangan syariah dan institusi pendidikan, penelitian ini mengembangkan Kerangka Kepemimpinan Strategis Kenabian (Prophetic Strategic Leadership Framework). Kerangka tersebut menempatkan tauhid sebagai fondasi utama, musyawarah sebagai pendekatan pengambilan keputusan, dan Maqasid Syariah (perlindungan agama, jiwa, akal, keturunan, dan harta) sebagai ukuran kinerja tertinggi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan strategis Islam mampu meningkatkan keberlanjutan organisasi, tata kelola yang etis, serta ketahanan dalam menghadapi tantangan kontemporer seperti transformasi digital dan globalisasi. Makalah ini memberikan kontribusi pada khazanah keilmuan dengan mengusulkan model konseptual yang menghubungkan nilai-nilai Islam dengan praktik manajemen strategis modern, khususnya relevan bagi bank syariah dan institusi pendidikan di Indonesia. Implikasi praktis mencakup rekomendasi program pengembangan kepemimpinan berbasis teladan kenabian serta indikator kinerja berbasis Maqasid Syariah. Keterbatasan penelitian dan arah penelitian empiris di masa depan juga dibahas.

References

Affan, M. (2025). Prophetic Transformational Leadership in Islamic Education: Building Human Resource Development in the 21st Century. DAAR EL-MAKRIFAH: Journal of Islamic Religious Education, 01(01), 1–10.

Amiruddi, M., Ganggo, D., Afiidah, Maulana, M. D., & Adityapurwoko, F. (2025). Pattern Leadership Khulafaur Rasyidin: Analysis History and Valuesfor Modern Life. Journal of Humanities Research Sustainability, 2(3).

Andini, S., Nurkholis, Rosidi, & Iqbal, S. (2025). A new approach to Maqasid performance: an empirical study of Islamic banks in Indonesia. Cogent Business and Management, 12(1). https://doi.org/10.1080/23311975.2025.2594106Al Jabar, L., & Pasaribu, V. L. D. (2024). The Strategic Leadership Role of Foundation Leaders in Improving the Quality of Education at Various Levels Education: Case Study on Bi Ashokal Hajar Foundation. Manager: Jurnal Ilmu Manajemen, 7(2), 63-85.

Amalia, A. F., & Pasaribu, V. L. D. (2022). Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Kepuasan Konsumen pada Pasien Klinik Jakarta Dental Project. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(9), 13703-13726.

Bendriyanti, R. P., & Aprianto, I. (2026). Prophetic Strategic Leadership : An Epistemological Analysis of Islamic Principles in Contemporary Educational Management. 17(01), 1–16.

Fikri, M. K., Achmad, D., & Sain, Z. H. (2026). Implementation of Maqāṣ id Sharia in Islamic Financial Management : Evidence From PT Bank Nano Syariah. 12(1), 148–166.

Hitt, M. A., Ireland, R. D., & Hoskisson, R. E. (2010). Strategic Management Competitiveness and Globalization. In Strategic Management - Competitiveness and Globalization (Vol. 89, Issue September).

Miftahussurur, W., Goffar, A., & Haq, A. (2025). Maqasid Syariah and the Ethical Turn in Islamic Educational Management. ALMUSTOFA: Journal of Islamic Studies and Research, 2(2), 268–285.

Munadjat, M. (2025). Islamic Strategic Leadership : Integrating Divine Principles with Contemporary Leadership Practices. 54–59.

Gunartin, G., Wahyu, I., Hermawati, R., Handayani, R., Pasaribu, V. L., Sunarsi, D., ... & Maddinsyah, A. (2021, January). The Effect of Motivation, Leadership, and Job Satisfaction Toward Employee's Performance in the Directorate General of Immigration of the Central Office of Jakarta. In Proceedings of the 1st International Conference on Economics Engineering and Social Science, InCEESS 2020, 17-18 July, Bekasi, Indonesia.

Krisnaldy, K., Pasaribu, V. L. D., & Senen, S. (2019). Pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap motivasi pegawai serta dampaknya terhadap kepuasan kerja. Jurnal Semarak, 2(2), 164-183.

Krisnaldy, K., Pasaribu, V. L. D., & Batubara, A. S. (2020). Analisis Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Performa Pegawai Kelurahan Rempoa, Kota Tangerang Selatan. Jurnal Mandiri: Ilmu Pengetahuan, Seni, Dan Teknologi, 4(2), 131-138.

Nurdjati, I., & Pasaribu, V. L. D. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhaadap Kinerja Pegawai PT Bank Negara Indonesia Divisi Perencanaan Strategis di Jakarta Pusat. Jurnal Disrupsi Bisnis, 5(2), 151-156.

Syukri, A., Krisnaldy, K., & Pasaribu, V. L. D. (2021). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Semarak, 4(3), 1-13.

Ramdhani, M. R., & Pasaribu, V. L. D. (2022). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Alamanda Duta Hermez. Jurnal Disrupsi Bisnis, 5(6), 1700-1704.

Pasaribu, V. L. D., Krisnaldy, K., & Warasto, H. N. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi kasus kelurahan Pisangan Ciputat). Jurnal Disrupsi Bisnis, 3(1), 96-114.

Pasaribu, V. L. D., & Krisnaldy, K. (2018). Analisis Kepuasan Jama’ah pada Kinerja Dewan Kemakmuran Masjid Al-Hidayah Periode Tahun 2017. KREATIF: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 6(4), 41-51.

Putra, B. A., & Pasaribu, V. L. D. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tumbakmas Niagasakti. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(1), 3993-3999.

Pasaribu, V. L. D., & Yanuarso, B. P. (2021). Pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Multritran Abadi Srengseng Jakarta Barat periode 2018. Jurnal Sekretari Universitas Pamulang, 8(1), 60-72.

Pasaribu, V. L. D. Krisnaldy (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Hasil Kinerja Karyawan Kelurahan Pisangan Ciputat. In Prosiding Seminar Nasional.

Pasaribu, V. L. D., & Krisnaldy, H. N. W. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI.

Pasaribu, V. L. D., & Muslimin, J. M. (2025). Integrative Research Design of Islam and Education: Paradigms, Methodologies, and Approaches (Case Study of the Application of Integrative Islam and Islamic Boarding School Education). Contemporary Journal of Applied Sciences, 3(12).

Syukri, A., & Pasaribu, V. L. D. (2025). The Influence of Training and Work Motivation on Employee Performance at PT. Elang Solusindo. Contemporary Journal of Applied Sciences, 3(12), 863-872.

Putra, C. (2025). Islamic Strategic Management: Integrating Sharia Values in Business Decision-Making. International Journal For Multidisciplinary Research, 7(3). https://doi.org/10.36948/ijfmr.2025.v07i03.49572

Rahman, S. S. A., & Shamsudin, S. M. (2025). Integrating Prophetic Leadership into the Strategic Management Process of Muslim Entrepreneurs: A Conceptual Model. Journal of Management and Muamalah , 15(2).

Riswanti, N., Setiyaningsih, T. A., Setiyaningsih, T. A., & Hartutik, H. (2025). Evaluating the Performance of Bank Syariah Indonesia Using the Maqashid Syariah Index. Asean International Journal of Business, 4(1), 31–46. https://doi.org/10.54099/aijb.v4i1.1239

Salmon, I. P. P., Diana, B. A., Harta, R., & ... (2023). Prophetic Leadership Study: A Narrative Review on Islamic Banking Institutions. Jurnal Ilmiah Syi’ …, 23(01).

Yuni Masrifatin. (2018). Prophetic Leadership Khulafaur Rosyidin. EDUTEC : Journal of Education And Technology, 2(1). https://doi.org/10.29062/edu.v2i1.21

Additional Files

Published

2026-06-04

How to Cite

Rahmi Andini Syamsuddin, & Muhardi. (2026). Kepemimpinan Strategik Islami: Integrasi Nilai-Nilai Profetik, Maqasid Syariah, dan Etika Kepemimpinan dalam Manajemen Strategik Perspektif Syariah. JURNAL SeMaRaK, 9(2), 304–314. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/smk/article/view/60445