Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work From Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi

Authors

  • Bintang Narpati Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Indra Lubis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Kardinah Indriana Meutia Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Endah Prawesti Ningrum Univesitas Bhayangkara Jakarta Raya

DOI:

https://doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808

Keywords:

Work From Home, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja

Abstract

Tujuan dari riset ini adalah mengukur produktivitas kerja yang dipengaruhi oleh Work From Home dan lingkungan kerja selama masa pandemi pada pegawai Pemda Kota Bekasi Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan. Analisa deskriptif kuantitatif adalah metode yang digunakan pada penelitian ini dengan responden 148 (seratus empat puluh delapan) pegawai pemda Kota Bekasi Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan. Regresi linier ganda adalah digunakan pada riset ini. Pada hipotesis ini menduga adanya hubungan antar variable bebas yang mempengaruhi variable terikat. Penelitian ini menghasilkan secara parsial baik variable bebas “Work From Home (WFH)†atau X1 maupun “Lingkungan Kerja (X2)â€, “berpengaruh terhadap†variable “Produktivitas†pegawai Pemerntah Daerah Kota Bekasi.

Author Biographies

Bintang Narpati, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Indra Lubis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Kardinah Indriana Meutia, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Endah Prawesti Ningrum, Univesitas Bhayangkara Jakarta Raya

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

References

Al-Shammari, D. S. A. (2013). The Effect of Work Environment on Employees’ Productivity. International Journal of Science and Research (IJSR), Vol 4(5 May 2015), 1554. https://ijsr.net/archive/v4i5/SUB154560.pdf

Bloom, N. (2014). To raise productivity, let more employees work from home. In Harvard Business Review.

Chandrasekar, K. (2011). Workplace environment and its impact on organisational performance in public sector organisations. International Journal of Enterprise Computing and Business Systems.

Dictionary. (n.d.). Dictionary.com. https://www.dictionary.com/browse/wfh

Dingel, J. I., & Neiman, B. (2020). How many jobs can be done at home? Journal of Public Economics. https://doi.org/10.1016/j.jpubeco.2020.104235

Farrell, K. (2017). Working From Home: A Double Edged Sword. Home Renaissance Foundation Conference, 16-17 Nov, 8. https://doi.org/https://doi.org/10.21427/kk4b-e646

Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisi Multivariate Dengan Program SPSS 19. Edisi Kelima Semarang : Bandan Penerbitan Universitas Diponegoro.

Huselid, M. A. (2018). The Impact Of Human Resource Management Practices On Turnover, Productivity, And Corporate Financial Performance. Academy of Management Journal. https://doi.org/10.5465/256741

Jain, R., & Kaur, S. (2014). Impact of Work Environment on Job. International Journal of Scientific and Research Publications.

No. 829/Menkes/SK/VII Tahun 1999. https://peraturan.bkpm.go.id/jdih/userfiles/batang/KEPMENKES_829_1999.pdf

Kuncoro, mudrajad. (2010). Metode kuantitatif : teori dan aplikasi untuk bisnis dan ekonomi. In System.

Massoudi, D. A. H., & Hamdi, D. S. S. A. (2017). The Consequence of work environment on Employees Productivity. IOSR Journal of Business and Management, 19(01), 35–42. https://doi.org/10.9790/487X-1901033542

Mulyadi. (2001). edisi 3. Akuntansi manajemen, Konsep, Manfaat, dan Rekayasa. In Universitas Gadjah Mada.

Nitisemito, A. S. (2013). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia) (Cetakan VI). Ghalia Indonesia.

Raziq, A., & Maulabakhsh, R. (2015). Impact of Working Environment on Job Satisfaction. Procedia Economics and Finance. https://doi.org/10.1016/s2212-5671(15)00524-9

Saleh, A. R. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di PT Inko Java Semarang. Among Makarti.

Sauermann, J. (2016). Performance measures and worker productivity. IZA-World of Labor. https://wol.iza.org/uploads/articles/260/pdfs/performance-measures-and-worker-productivity.pdf

Siagian, S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Simarmata, R. M. (2020). Pengaruh Work From Home Terhadap Produktivitas Dosen Politeknik Negeri Ambon. Intelektiva : Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, Vol 2 No.1(E-ISSSN 2686 5661). https://jurnalintelektiva.com/index.php/jurnal/article/view/265

Sinaga, S., & Ibrahim, M. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Bagian Produksi Minyak Kelapa Sawit Pt. Mitra Unggul Pusaka Segati Pelalawan Riau). JOM FISIP Universitas Riau, Vol 3 No 2. https://www.neliti.com/publications/33206/pengaruh-lingkungan-kerja-terhadap-produktivitas-kerja-karyawan-bagian-produksi

Sunardi, N., & Lesmana, R. (2020). Konsep Icepower (Wiramadu) sebagai Solusi Wirausaha menuju Desa Sejahtra Mandiri (DMS) pada Masa Pandemi Covid-19. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 4(1).

Wikipedia. (n.d.-a). Definisi Rumah. In Wikipedia. https://id.wikipedia.org/wiki/Rumah#:~:text=Dalam arti umum%2C rumah adalah,sangkar%2C sarang%2C atau kandang.

Wikipedia. (n.d.-b). Digital. https://id.wikipedia.org/wiki/Digital

Downloads

Published

2021-03-01