Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work From Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi
Abstract
Tujuan dari riset ini adalah mengukur produktivitas kerja yang dipengaruhi oleh Work From Home dan lingkungan kerja selama masa pandemi pada pegawai Pemda Kota Bekasi Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan. Analisa deskriptif kuantitatif adalah metode yang digunakan pada penelitian ini dengan responden 148 (seratus empat puluh delapan) pegawai pemda Kota Bekasi Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan. Regresi linier ganda adalah digunakan pada riset ini. Pada hipotesis ini menduga adanya hubungan antar variable bebas yang mempengaruhi variable terikat. Penelitian ini menghasilkan secara parsial baik variable bebas “Work From Home (WFH)” atau X1 maupun “Lingkungan Kerja (X2)”, “berpengaruh terhadap” variable “Produktivitas” pegawai Pemerntah Daerah Kota Bekasi.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Al-Shammari, D. S. A. (2013). The Effect of Work Environment on Employees’ Productivity. International Journal of Science and Research (IJSR), Vol 4(5 May 2015), 1554. https://ijsr.net/archive/v4i5/SUB154560.pdf
Bloom, N. (2014). To raise productivity, let more employees work from home. In Harvard Business Review.
Chandrasekar, K. (2011). Workplace environment and its impact on organisational performance in public sector organisations. International Journal of Enterprise Computing and Business Systems.
Dictionary. (n.d.). Dictionary.com. https://www.dictionary.com/browse/wfh
Dingel, J. I., & Neiman, B. (2020). How many jobs can be done at home? Journal of Public Economics. https://doi.org/10.1016/j.jpubeco.2020.104235
Farrell, K. (2017). Working From Home: A Double Edged Sword. Home Renaissance Foundation Conference, 16-17 Nov, 8. https://doi.org/https://doi.org/10.21427/kk4b-e646
Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisi Multivariate Dengan Program SPSS 19. Edisi Kelima Semarang : Bandan Penerbitan Universitas Diponegoro.
Huselid, M. A. (2018). The Impact Of Human Resource Management Practices On Turnover, Productivity, And Corporate Financial Performance. Academy of Management Journal. https://doi.org/10.5465/256741
Jain, R., & Kaur, S. (2014). Impact of Work Environment on Job. International Journal of Scientific and Research Publications.
No. 829/Menkes/SK/VII Tahun 1999. https://peraturan.bkpm.go.id/jdih/userfiles/batang/KEPMENKES_829_1999.pdf
Kuncoro, mudrajad. (2010). Metode kuantitatif : teori dan aplikasi untuk bisnis dan ekonomi. In System.
Massoudi, D. A. H., & Hamdi, D. S. S. A. (2017). The Consequence of work environment on Employees Productivity. IOSR Journal of Business and Management, 19(01), 35–42. https://doi.org/10.9790/487X-1901033542
Mulyadi. (2001). edisi 3. Akuntansi manajemen, Konsep, Manfaat, dan Rekayasa. In Universitas Gadjah Mada.
Nitisemito, A. S. (2013). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia) (Cetakan VI). Ghalia Indonesia.
Raziq, A., & Maulabakhsh, R. (2015). Impact of Working Environment on Job Satisfaction. Procedia Economics and Finance. https://doi.org/10.1016/s2212-5671(15)00524-9
Saleh, A. R. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di PT Inko Java Semarang. Among Makarti.
Sauermann, J. (2016). Performance measures and worker productivity. IZA-World of Labor. https://wol.iza.org/uploads/articles/260/pdfs/performance-measures-and-worker-productivity.pdf
Siagian, S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Simarmata, R. M. (2020). Pengaruh Work From Home Terhadap Produktivitas Dosen Politeknik Negeri Ambon. Intelektiva : Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, Vol 2 No.1(E-ISSSN 2686 5661). https://jurnalintelektiva.com/index.php/jurnal/article/view/265
Sinaga, S., & Ibrahim, M. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Bagian Produksi Minyak Kelapa Sawit Pt. Mitra Unggul Pusaka Segati Pelalawan Riau). JOM FISIP Universitas Riau, Vol 3 No 2. https://www.neliti.com/publications/33206/pengaruh-lingkungan-kerja-terhadap-produktivitas-kerja-karyawan-bagian-produksi
Sunardi, N., & Lesmana, R. (2020). Konsep Icepower (Wiramadu) sebagai Solusi Wirausaha menuju Desa Sejahtra Mandiri (DMS) pada Masa Pandemi Covid-19. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 4(1).
Wikipedia. (n.d.-a). Definisi Rumah. In Wikipedia. https://id.wikipedia.org/wiki/Rumah#:~:text=Dalam arti umum%2C rumah adalah,sangkar%2C sarang%2C atau kandang.
Wikipedia. (n.d.-b). Digital. https://id.wikipedia.org/wiki/Digital
DOI: http://dx.doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Indexed by:
MAILING ADDRESS
Program Pascasarjana Universitas Pamulang
JL. Surya Kencana No.1 Pamulang
Tangerang Selatan, Banten, 15417
Tlp/Fax: (021) 7412566
Handphone: +62 878-8655-3215
E-mail: forkamma@unpam.ac.id
Based on a work at http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/FRKM
Pengunjung:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.