ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 TANGERANG SELATAN BANTEN
DOI:
https://doi.org/10.32493/frkm.v2i3.3394Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengaruh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Tangerang Selatan, Banten, baik secara parsial maupun simultan. Dengan responden adalah guru SMP Negeri 1 Tangerang Selatan, Banten, sebanyak 35 orang. Metode penelitian Deskriptif Kuantitatif, Analisis data menggunakan teknik regresi linier berganda, Pengujian Hipotesis secara Persial (U ji t), Pengujian Hipotesis secara Simultan (Uji F)
Hasil Penelitian menyimpulkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja guru secara parsial dan ada hubungan positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru secara parsial, dan ada hubungan positif yang signifikan antara disiplin kerja dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama dengan kinerja guru.
References
Anoraga, Panji. 1990. Psikologi dalam Perusahaan. Jakarta : Rineka Cipta.
Asri, Marwan dan Awig Dwi Sulistyo. 1986. Pengelolaan Karyawan. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Cribbin, James J. 1990. Kepemimpinan: Mengefektifkan Strategi Organisasi. Jakarta: Pustaka Binaan Presindo.
Fraser, T.M. 1992. Stress dan Kepuasan Kerja. Jakarta: Pustaka Binaan Pressindo.
Gomes, Faustino Cardoso. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.
Gordon, Thomas. 1995. Menjadi Pimpinan Efektif. Jakarta: PT Gramedia.
Greech, Bill. 1996. Manajemen Mutu Terpadu. Terjemahan Alexander Sudiro. Jakarta: Bina Rupa Aksara.
Handoko, T. Hani. 1993. Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
Hersey, Paul. 1994. Kunci Sukses Pemimpin Situasional. Terjemahan Budiono. Jakarta: Delaprasta.
Kartono, Kartini. 1991. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali Press.
Lateiner, A.R. dam I.E. Levine. 1980. Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerjaan. Terjemahan Imam Soedjono. Jakarta: Aksara Baru.
Mangunhardjana, A.M. 1992. Manajemen Kepemimpinan. Yogyakarta: BPFE.
Martoyo, Susilo. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
McClelland, D.C. Winter 1971. Motivation Economic Achievement. New York: The Free Press.
Mitrani, Alain. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia Berdasarkan Kompetensi. Jakarta: Pustaka Utama Graffiti.
Moenir, A.S. 1988. Kepemimpinan Kerja Teknik dan Keberhasilannya. Jakarta: Bina Aksara.
Moenir, A.S. 1991. Pendekatan Manusia dan Organisasi terhadap Pembinaan Kepegawaian. Jakarta: Gunung Agung.
Musanef. 1982. Manajemen Kepegawaian di Indonesia. Jakarta: Gunung Agung.
Nawawi, Hadari. 1993. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Nitisamito, Alex S. 1982. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
PP No. 30. 1980. Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Jakarta.
Pranarka, A.M.W. (et. al). 1991. Mencari Strategi Pengembangan Pendidikan Nasional Menjelang abad XXI. Jakarta: Grasindo.
Prawiroatmojo, Denda Surono. 1987. (et al) Hasil Penelitian Pembinaan Kompetensi Mengajar. Jakarta: Lembaga Penelitian IKIP Jakarta.
Prijodarminto, Soegeng. 1992. Disiplin Kiat Menuju Sukses. Jakarta: Pradnya Paramita.
Purwanto, M. Ngalim. 1990. Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Bandung: Remadja Karya.
Siagian, Sondang P. 1979. Bunga Rampai Manajemen Modern. Jakarta: Gunung Agung.
Siagian, Sondang P. 1991. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Gunung Agung.
Siagian, Sondang P. 1994. Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta: Jakarta: Gramedia.
Siswanto, Bedjo. 1992. Manajemen Tenaga Kerja, Rancangan dalam Pendayagunaan dan Pengembangan unsur Tenaga Kerja. Bandung: Sinar Baru.
Soekanto, Soerjono. 1990. Sosiologi Suatu Pengantar. Jakarta: Penerbit UI.
Sutarto. 1991. Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
The Liang Gie. 1982. Ensiklopedia Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Thoha, Miftah. 1988. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Radjawali Press.
Wahyusumidjo. 1987. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Walker, James. 1980. Performance Management. London: Institute of Personel and Development.
Wiriawan. 2002. Kapita Selekta Teori Kepemimpinan Jilid I. Jakarta: Yayasan Bangun Indonesia dan Uhamka Press.
Wursanto, I.G. 1988. Dasar-dasar Manajemen Personalia. Jakarta: Pustaka Dian.
Wursanto, I.G. 1992. Manajemen Kepegawaian 2. Yogyakarta: Kanisius.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Open Access
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area of agroindustry.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
