PENGARUH KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRAKINDO UTAMA CABANG BSD
DOI:
https://doi.org/10.32493/frkm.v1i3.6311Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
keselamatan dan kesehatan kerja karyawan pada PT. Trakindo
Utama Cabang BSD. Penelitian ini menggunakan metode
deskriptif kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan teknik
studi pustaka dan menyebarkan kuesioner kepada karyawan
PT. Trakindo Utama Cabang BSD. Analisis data menggunakan
beberapa tahapan pengujian yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji
korelasi, uji koefisien determinasi dan uji signifikasi hipotesis
dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian
menunjukan bahwa program keselamatan dan kesehatan kerja
sudah cukup baik berdasarkan jawaban responden sebesar
41,72% berpendapat setuju, kinerja karyawan sudah baik
berdasarkan jawaban responden sebesar 63,72% berpendapat
sangat setuju, terdapat korelasi sedang antara keselamatan
dan kesehatan kerja dengan kinerja karyawan yang ditunjukkan
oleh nilai r sebesar 0,4619. Koefisien determinasi menunjukkan
bahwa pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap
kinerja karyawan sebesar 21,33% selebihnya 78,67%
dipengaruhi oleh faktor lain.
References
A.A Anwar Prabu Mangkunegara. 2016. “ Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaanâ€. Bandung: PT. REMAJA ROSDAKARYA.
Dessler, Gary. 2011. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Edisi Kesepuluh. Jakarta: PT.
Macanan Jaya Cemerlang.
Hadipoetro, Sajidi. 2014. “Manajemen Komperehensif Keselamatan Kerjaâ€. Jakarta:
Nusindo Printing.
Handoko, T. Hani. 2012. “Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manuaia “. Edisi
kedua dan cetakan kesembilan belas. Yogyakarta: BPFE.
Handoyo. 2016. “Jumlah Kecelakaan di Indonesia Masih Tinggi“.
(http://nasional.kontan.co.id).
Hartatik, Indah Puji. 2014. “Buku Praktis Mengembangkan SDMâ€. Jogjakarta: Laksana.
Iqbal. 2016. “Kemanker Gelar Penganugerahan K3 Award 2016“.
Malayu SP. Hasibuan. 2015. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Edisi revisi dan
cetakan kedelapanbelas. Jakarta: PT. BUMI AKSARA.
Moeheriono. 2012. “Pengukuran Kinerja Berbasis Kinerjaâ€. Edisi Revisi, Jakarta: PT.
Rajagrafindo Persada.
Ramdani, Ahmad R. 2013. “Analisis Tingkat Risiko Keselamatan Kerja Pada Kegiatan
Penambangan Btubara Bagian Mining Operation. PT. Thiess Contractor
Indonesia Sangatta Mine Project Kalimantan Timur Tahun 2013.
ISSN (print) : 2598-9545 & ISSN (online) : 2599-171X
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), Vol.1, No.3, Mei 2018 129
Skripsi:Fakultas dan Ilmu Kesehatan Universitas Islam Negri.
(Repository.uinjkt.ac.id/).
Ramli, Soehatman. 2014. “Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
OHSAS 18001â€. Jakarta: PT. Dian Rakyat.
Ridhotullah Subekti dan Jauhar, Muhammad.2015. “Pengantar Manajemenâ€. Jakarta:
Prestasi Puatakaraya.
Robbins, Stephen P dan Coutler, Mary.2014.“Manajemenâ€, Edisi Ke Sepuluh, Jakarta:
Erlangga.
Samsudin, Sadili. 2010. “ManajemenSumber Daya Manusiaâ€. Penerbit: CV Pustaka Setia.
Sedarmayanti . 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan
Manajemen Pegawai Negeri Sipilâ€. Bandung: PT. Refika Aditama.
Simamora, Henry. 2014. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Edisi ketiga dan cetakan
kedua. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Siti Al Fajar dan Tri Heru. 2015. “ Manajemen Sumberdaya Manusiaâ€. Edisi ke tiga dan
cetakan kedua. Yogyakarta: Unit penerbit dan percetakan sekolah tinggi ilmu
manajemen YKPN.
Sugiono. 2014. “Metode Penelitian Kuantitatif, Kalitatif dan R&Dâ€. Bandung: CV.
ALFABETA.
Sunyoto, Danang.2012.â€Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Yogyakarta : CAPS.
Suryabrata, Sumadi. 2012. “Metodologi Penelitianâ€. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Tarwaka. 2014. “Keselamatan & Kesehatan Kerjaâ€. Surakarta: Harapan Press.
Wibowo. 2016. “Manajemen Kinerja Edisi kelimaâ€. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Wijaya, Albert dkk. 2015.â€Evaluasi Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Dengan Metode
Hirarc Pada PT. Charoen pokphand Indonesiaâ€. Dalam Jurnal Tirta: Vol 3,
No.1,(Januari), Jakarta.
Wirawan. 2015. “Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesiaâ€. Jakarta: Rajagrafindo
Persada
Downloads
Published
Issue
Section
License
Open Access
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area of agroindustry.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
