Kebijakan Plagiasi

Dalam publikasinya, Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia sangat menentang plagiarisme atas dasar kepentingannya sendiri. Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia berkomitmen untuk memblokir plagiarisme, termasuk plagiarisme diri sendiri.

Penulis harus memastikan bahwa ia telah menulis karya aslinya secara lengkap, dan apakah penulis telah menggunakan karya tersebut dan/atau perkataan orang lain yang dikutip atau dikutip secara tepat. Makalah yang ditemukan dengan masalah seperti itu otomatis ditolak dan penulis sangat menyarankan. Selain itu, sebagian penting dari karyanya belum dipublikasikan. Penulis juga menghormati tulisan di Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia mengenai publikasi, duplikat, atau penipuan yang berlebihan.

Sebelum penulis menyerahkan naskah ke Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia setidaknya untuk memeriksa terlebih dahulu penggunaan plagiarisme. Saat mengirimkan artikel yang diterbitkan untuk pemeriksaan keaslian, Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia merekomendasikan penggunaan Turnitin, Pemindai dari http://turnitin.com/. Sebelum menggunakan Plagiarism Turnitin untuk pertama kalinya, kami sangat menyarankan penulis membaca petunjuk penggunaan pendeteksi plagiarisme ini. Sistem pendeteksi plagiarisme Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia menggunakan dan berafiliasi dengan Turnitin.

*Perlu diketahui bahwa Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia berafiliasi dengan Turnitin.*

Artikel belum pernah dipublikasikan di media lain dan tidak mengandung plagiarisme. Sebaiknya penulis menggunakan software pengelola referensi, misalnya untuk Mendeley. Daftar pustaka dan sistem referensi Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia menggunakan Mendeley dan Turnitin.