Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi dan Independensi Terhadap Kualitas Audit

Authors

  • Betania Aritonang Universitas Advent Indonesia
  • Hisar Pangaribuan Universitas Advent Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v2i3.23926

Keywords:

Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi, Independensi, Kualitas Audit

Abstract

Laporan keuangan ialah hasil akhir dari proses pencatatan akuntansi pada periode tertentu guna mengetahui pendapatan usaha, posisi keuangan, serta menjadi acuan dalam memilih keputusan bagi pihak yang bersangkutan (Kusumawardani & Riduwan, 2017). Sudah menjadi keharusan bagi para auditor untuk memberikan jaminan atas laporan yang disajikan melalui opini atau pernyataan dalam laporan auditor, melalui proses inilah terbentuk adanya kualitas audit. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, komitmen organisasi, dan independensi terhadap kualitas audit pada KAP di wilayah Jakarta. Dalam mengumpulan data peneliti menggunakan bantuan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Peneliti juga menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS 25 untuk menguji analisis masing-masing variabel dan menjawab semua hipotesis antar variabel. Penelitian ini menghasilkan bahwa kecerdasan emosional dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kualitas audit. Sementara itu, independensi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kualitas audit.

References

Abdul Malik. (2017). Mitra Ernst & Young Indonesia Didenda Rp 13 Miliar di AS. Bisnis.Tempo.Com. https://bisnis.tempo.co/read/845604/mitra-ernst-young-indonesia-didenda-rp-13-miliar-di-as

Ade Nahdiatul Hasanah, M. S. P. (2018). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Audit Tenur terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi, Vol 5 No. 1 Januari 2018, 5(1), 11–21.

Arfianti, R. I. (2017). Pengaruh Komitmen Profesi Akuntan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi, 6(1), 18–31. http://jurnal.kwikkiangie.ac.id/index.php/JA/article/view/384

Aziz, A. (2018). Pengaruh Akuntabilitas, Kompetensi Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Surabaya. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 1(1), 44–58.

Bangun, G., Ramadhanti, W., Bawono, I. R., Akuntansi, P. M., & Soedirman, U. J. (2020). Pengaruh independensi terhadap kualitas audit dengan motivasi auditor sebagai variabel moderasi. 22, 53–68.

D. Kumala; D. Diskhamarzaweny. (2021). Pengaruh Etika Profesi, Kecerdasan Emosional, Due Professional Care dan Pengalaman Kerja Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Pekanbaru). Bilancia: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 5(2),193–204. http://www.ejournal.pelitaindonesia.ac.id/ojs32/index.php/BILANCIA/index

Gyer, S. D., Delamat, H., & Ubaidillah, U. (2018). Pengaruh Independensi Auditor, Pengalaman Kerja Auditor, Kompleksitas Audit, Time Budgetpressure, dan Due Professionalcare terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Palembang). AKUNTABILITAS, 12(1), 29–40. https://doi.org/10.29259/JA.V12I1.9306

Harjanti, R. (2017). Pengaruh Spiritual Quotient, Emotional Quotient, dan Adversity Quotient Terhadap Kualitas Audit (KAP di Jakarta).

Hasanah, Amin, & Junaidi. (2020). Pengaruh Komitmen Dan Moral Reasoning Terhadap Kualitas Audit. E-Jra, 9(1), 1–12.

Hehanussa, S. J. (2018). Analisis Komitmen Profesi Auditor, Etika Auditor dan Kecerdasan Emosional Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ekonomi Peluang, 12(1), 1–28.

Heriawan, R., & Gunawan, B. (2010). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Komitmen Profesionalterhadap Kepuasan Kerja Akuntan Publik:role Stress Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 11(1), 42–52.

Institut Akuntan Publik Indonesia. (2011). Standar Profesi Akuntan Publik Institut Akuntan Publik Indonesia. 2011. Edisi 31 Maret 2011. Salemba Empat.

Khairat, H. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spritual dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. JOM Fekon, 4(1), 323–337. https://media.neliti.com/media/publications/134564-ID-pengaruh-kecerdasan-emosional-kecerdasan.pdf

Kusumawardani, D., & Riduwan, A. (2017). Pengaruh Independensi, Audit Fee Dan Objektivitas Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 6(1), 388–402.

Maarif, R., Nadirsyah, & Basri, H. (2017). Pengaruh Kompetensi Teknis, Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan, Komitmen Organisasi, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan pada Aparat Pengawas Internal Pemerintah Inspektorat Kabupaten Aceh Barat. Jurnal Megister Akuntansi, 6(2), 75–85.

Mardika, I. B. A., & Suartana, I. W. (2019). Pengaruh Independensi, Pengalaman Kerja, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Auditor Pada Kualitas Audit. E-Jurnal Akuntansi, 27, 2211. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i03.p21

Mulyani, S. D., & Munthe, J. O. (2019). Pengaruh Skeptisme Profesional, Pengalaman Kerja, Audit Fee Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Pada Kap Di Dki Jakarta. In Jurnal Akuntansi Trisakti (Vol. 5, Issue 2). https://doi.org/10.25105/jat.v5i2.5229

Octaviany, A., Mas’ud, M., & Nasruddin, F. (2020). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Karakteristik Personal Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Makassar. Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Karakteristik Personal Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Makassar, 1, 144–154.

Pangaribuan, H., Sihombing, J., & Dutrianda, I. P. D. N. (2020). Studi Terkait Dengan Standar Pengendalian Mutu Dan Kualitas Audit. Jurnal Ekonomis, 13(4a). https://jurnal.unai.edu/index.php/jeko/article/view/2418

Renaldi, R., & Mawardi, R. (2021). Kompetensi Auditor, Independensi, Skeptisme Profesional dan Kualitas Audit. Akuntabilitas, 14(2), 153–168. https://doi.org/10.15408/akt.v14i2.22028

Rossita, N., & Sukartha, I. (2017). Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi, Skeptisme Profesional dan Motivasi Pada Kualitas Audit. E-Jurnal Akuntansi, 20(3), 2539–2565.

Saputra, M. D., Hartaty, S., Amri, D., Akuntansi, J., & Sriwijaya, P. N. (2021). Pengaruh Kecerdesan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, dan Etika Profesi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada 3 Kantor Akuntan Publik Jakarta Selatan dan Depok). Akuntanika, 7(1), 28–39. http://www.journal.poltekanika.ac.id/index.php/akt/article/view/230

Siti, M., Iwan, B., Suryani, S. L., Siti, H., & Mustika, W. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Kompetensi, Independensi, dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit. S. Mutmainah, I.Budiyono, S. Suryani et Al., 3, 5–24.

Syamsuriana, N. (2019). Dampak Perilaku Altruisme, Moral Reasoning dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kualitas Audit. ATESTASI : Jurnal Ilmiah Akuntansi, 2(2). https://doi.org/10.33096/atestasi.v2i2.275

Syamsyuri. (2020). Pengaruh Tekanan dan Kecerdasan Emosional terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Banten. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 3(2), 231–240. https://doi.org/10.37481/sjr.v3i2.199.

Downloads

Published

2022-08-27

How to Cite

Aritonang, B., & Pangaribuan, H. (2022). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi dan Independensi Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ilmiah PERKUSI, 2(3), 470–479. https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v2i3.23926

Issue

Vol. 2 No. 3 (2022): PERKUSI

Section

Articles

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License  yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).