Pelatihan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Home Industri Olahan Carica Bagi Usaha Mikro dan Kecil Masyarakat pada Munggang Wonosobo

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri
Darma Perguruan Tinggi.Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut
keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan
keilmuan kepada masyarakat.
Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyampaian materi
secara verbal dan pembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kritis dan analitis terkait keilmuan
manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusia
Kesimpulan dari pengabdian ini adalah karyawan membutuhkan motivasi untuk meningkatkan
kinerja sehingga diharapkan pihak CV. Boemi Dieng memperhatikan lagi bentuk motivasi kerja pegawai
seperti prestasi, karena apabila pegawai merasa termotivasi dalam bekerjanya maka kinerja juga akan
lebih baik lagi, dengan cara pimpinan memberikan penghargaan kepada pegawai yang memiliki
kemampuan dan memiliki prestasi. Tingginya motivasi kerja yang membuat pegawai nyaman dan sigap
dalam mengerjakan tugasnya Pimpinan harus mengadakan pelatihan/sosialisasi tentang tugas dan fungsi
sebagai karyawan atau pegawai dalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi kerjanya. Sebagai bahan
masukan untuk sejauh mana mengevaluasi pegawai tentang motivasi kerja serta memperhatikan unsurunsur apa yang membuat pegawai termotivasi dalam meningkatkan kinerja, sehingga nantinya tidak
merugikan perusahaan.
Kata Kunci: Pengembangan SDM, Kualitas SDM