Program Kreativitas Mahasiswa Dalam Pengabdian Kepada Masyarakat Smk Dwi Putra Kota Tangerang Selatan

Authors

  • Banifra Eriana Fantri Universitas Pamulang
  • Styo Budi Utomo Universitas Pamulang
  • Sefi anastalia Universitas Pamulang
  • Nurul Hidayat Universitas Pamulang

Keywords:

Kreativitas, Masyarakat, Personal branding

Abstract

Di era digital yang serba cepat, kemampuan membangun personal branding yang kuat menjadisalah satu keterampilan penting bagi generasi muda, termasuk Gen Z. SMK Dwi Putramenghadapi tantangan dalam mempersiapkan siswanya agar memiliki daya saing di dunia kerjadan wirausaha, terutama dalam memanfaatkan platform digital secara efektif. Untuk menjawab kebutuhan ini, program Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) yang dilakukan oleh mahasiswaUniversitas Pamulang bertujuan memberikan pelatihan komprehensif tentang strategi personalbranding di era digital. Pelatihan ini dirancang untuk membekali siswa dengan pemahamanmendalam mengenai konsep personal branding, keterampilan teknis dalam mengelola media sosial, serta strategi menciptakan citra positif dan autentik di dunia maya.

References

Krisnaldy, K., Pasaribu, V. L. D., & Senen, S. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Pegawai Serta Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Semarak, 2(2), 164-183.

Priadi, Andri, et al. "PENYULUHAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MEMPERKUAT BUDAYA ORGANISASI MELALUI PENINGKATAN VALUE PADA LEMBAGA PENGEMBANGAN MASYARAKAT KELURAHAN PONDOK BENDA KOTA TANGERANG SELATAN." Jurnal Lokabmas Kreatif: Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif 1.3 (2020): 97-105. Malayu S. P. Hasibuan. Manajemen Sumber Daya Manusia. 2007. Bumi Aksara, Jakarta.

Marihot T. E. Hariandja. Manajemen Sumber Daya Manusia. 2007. Grasindo, Jakarta.

Pasaribu, V. L. D., Krisnaldy, K., & Warasto, H. N. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi kasus kelurahan Pisangan Ciputat). Jurnal Disrupsi Bisnis: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang, 3(1).

Pasaribu, V. L. D., & Krisnaldy, K. (2020). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP HASIL KINERJA KARYAWAN KELURAHAN PISANGAN CIPUTAT. PROCEEDINGS UNIVERSITAS

Downloads

Published

2025-09-13

Issue

Section

Articles