Analisis Konsistensi Implementasi Penggunaan Website pada Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Base on Seven Tools Aporoach Method (Studi Kasus PT. Duta Nichirindo Pratama)

Abstrak

PT. Duta Nichirindo Pratama adalah sebuah organisasi yang bergerak di bidang Autoparts Manufacturing, pada penelitana ini fokus pada analisa masalah dibagian kepersonaliaan terutama  proses pencarian karyawan dan selekasi karyawan. Tahun sebelumnya proses perekrutan dan selekasi karyawan masih melakuakan antrian manual serta penumpukan dokumen surat lamaran kerja yang berpotensi penghasil sampah, dari problem tersebut bagian kepersonaliaan langsung melakukan perbaikan dengan merancang website komputasi digital menggunakan VB.NET, Manajemen server My.SQL dan PHP bahasa program, dirancang menjadi sebuah Link Wibesite yaitu https://dnp.co.id/employeeactivity. Melihat dari problem dan perbaikan yang telah dilakukan tersebut, maka judul yang ditentukan pada penelitian ini adalah “Analysis Konsistensi Implementasi Penggunaan Website Pada Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Base On Seven Tools Aporoach Methodâ€. Hasil penelitian pada data  sebelum dan sesudah perbaikan penanggulangan sampah bekas berkas dokumen lamaran menunjukan penurunan sebesar 100%, analisa data ini menggunakan tujuh alat batu kualitas (seven Tools Approach) yaitu data check sheet , diagram batang, diagram pareto, fishbon diagram, scatter diagram, pie chart, histogram. Data sampah dokumen bekas lamaran sebelum perbaikan pada proses rekrutme periode bulan Januari sampai dengan Desember 2020 sebesar Jumlah pelamar adalah 183,menggunakan 3660 lembar kertas, jumlah karyawan-karyawati yang dibutuhkan adalah 16 orang, jumlah kertas yang dibutuhkan adalah 400 lembar, jadi kertas surat lamaran yang dibuang menjadi sampah adalah 3260 lembar atau 17 kg. Setelah dilakukan perbaikan dengan merancang website komputasi digital kertas surat lamaran yang dibuang menjadi sampah per-September 2021 sampai dengan Maret 2022 sebesar 0 Pcs/Lembar.