PENGARUH TRAINING, MASA KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA di LINE PRODUKSI PT BUMI INDONESIA SUBUR DENGAN MENGGUNAKAN METODE REGRESI LINEAR BERGANDA
DOI:
https://doi.org/10.32493/skr.v11i1.38203Abstract
ABSTRAK
Di era globalisasi saat ini setiap organisasi atau perusahaan saling bersaing menunjukkan keunggulan perusahannya masing-masing. Persaingan yang terus-menerus berkembang saat ini menuntut perusahaan untuk mampu bertahan dalam persaingan yang ada, serta mengembangkan setiap sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan akan berupaya memaksimalkan karyawan untuk mendapatkan keuntungan dan nilai bagi perusahaan, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan pemilik dan karyawan. Terdapat beberapa faktor yang berpengaruh terhadap sumber daya manusia yaitu training, masa kerja kerja dan kualitas kerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh training, masa kerja dan kualitas secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Bumi Indonesia Subur. Populasi dalam penelitian ini adalah operator line PT Bumi Indonesia Subur. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 dengan menggunakan teknik non propobability sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji statistika.
Kata kunci: Kinerja, Training, Masa Kerja, Kualitas kerja, Regresi linier berganda
THE INFLUENCE OF TRAINING, PERIOD OF WORK AND QUALITY OF WORK ON PERFORMANCE IN THE PT BUMI INDONESIA SUBUR PRODUCTION LINE USING MULTIPLE LINEAR REGRESSION METHOD
ABSTRACT
In thel culrrelnt elra of globalization, elvelry organization or company compeltels with elach othelr to show thel advantagels of thelir relspelctivel companiels. Compeltition that is constantly delvelloping at this timel relqulirels companiels to bel ablel to sulrvivel in thel elxisting compeltition, and delvellop elvelry qulality hulman relsoulrcel. Thel company will selelk to maximizel elmployelels to gain profit and valulel for thel company, so as to increlasel thel wellfarel of ownelrs and elmployelels. Thelrel arel selvelral factors that influlelncel hulman relsoulrcels, namelly training, work pelriod and qulality of work. Thel pulrposel of this stuldy was to analyzel thel elffelct of training, yelars of selrvicel and qulality simulltaneloulsly on elmployelel pelrformancel at PT Bulmi Indonelsia Sulbulr. Thel popullation in this stuldy is thel linel opelrator PT Bulmi Indonelsia Sulbulr. Thel nulmbelr of samplels in this stuldy was 50 ulsing a non-probability sampling telchniqulel. Data analysis telchniqulels in this stuldy ulseld mulltiplel linelar relgrelssion analysis, classical assulmption telst, statistical telst.
Keywords: Performance, training work period Quality of work, Linear Regression
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak publikasi pertama kepada jurnal dengan karya tersebut secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan atas kepenulisan karya dan publikasi awal di jurnal ini.
- Penulis dapat mengadakan perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi terbitan jurnal (misalnya, mempostingnya ke repositori institusi atau menerbitkannya dalam buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya pada tahun jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusi atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses penyerahan, karena hal ini dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar atas karya yang diterbitkan (Lihat The Pengaruh Akses Terbuka ).
JURNAL SEKRETARI: memiliki lisensi CC-BY-SA atau yang setara sebagai lisensi optimal untuk publikasi, distribusi, penggunaan, dan penggunaan kembali karya ilmiah.
Dalam mengembangkan strategi dan menetapkan prioritas, JURNAL SEKRETARI: Jurnal Sekretaris menyadari bahwa akses bebas lebih baik daripada akses berbayar, akses gratis lebih baik daripada akses gratis, dan libre di bawah CC-BY-SA atau yang setara lebih baik daripada libre di bawah kondisi terbuka yang lebih ketat. lisensi. Kita harus mencapai apa yang kita bisa ketika kita bisa. Kita tidak boleh menunda mencapai kebebasan untuk mencapai libre, dan kita tidak boleh berhenti pada kebebasan ketika kita bisa mencapai libre.
.png)
