Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Bank DBS Indonesia Cabang Graha Aos Kebon Jeruk Jakarta Barat

Abstract

Keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan untuk memperoleh tujuan ditentukan oleh SDM yang
dimiliki oleh suatu perusahaan, dalam hal adalah karyawan pada perusahaan. oleh karena itu suatu
perusahaan atau organisasi perlu mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin. Tujuan penelitian
ini adalah untuk mengetahui hubungan atau pengaruh kepemimpinan dan disiplin para karyawan
terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank DBS Indonesia cabang Graha AOS Kebon
Jeruk Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitative, pengumpulan
data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara electronik kepada para karyawan PT. Bank
DBS Indonesia cabang Graha AOS Kebon Jeruk Jakarta Barat secara random dengan jumlah sample
yang diteliti adalah keseluruhan karyawan yang berjumlah 55 orang karyawan untuk kemudian diolah
dengan perangkat lunak SPSS. Penelitian ini menunjukan jika adanya pengaruh positif dari variable
kepemimpinan dan variable disiplin baik secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja
para karyawan PT. Bank DBS Indonesia cabang Graha AOS Kebon Jeruk Jakarta Barat.
Kata Kunci : kepemimpinan, disiplin, produktivitas karyawan.