PELATIHAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI BAGI PENERIMA BEASISWA RZIS UGM DAN DOMPET SHALAHUDDIN JOGJAKARTA
DOI:
https://doi.org/10.32493/j.pdl.v1i1.4537Abstract
ABSTRAK
Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan pelatihan manajemen pengembangan diri diri (Life Skill) yang dapat di terapkan bagi Penerima Beasiswa RZIS UGM Dan Dompet Shalahuddin Jogjakarta melalui pelatihan yang dilaksanakan oleh Dosen Universitas Pamulang.
Teknik pendekatan dilakukan dengan metode seminar dan simulasi secara oral dan menggunakan perangkat komputer.
Hasil kegiatan dapat meningkatkan life skill, mengidentifikasi dan memanfaatkan potensi yang ada pada dirinya berdasarkan karakter pribadi serta dapat menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi dengan baik.
Kata Kunci :Sumber Daya Manusia, Potensi Dasar, Life Skill, Karakter Manusia
Downloads
Published
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).
