ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB DENGAN METODE AGILE STUDI KASUS:PT.MEDIA REFORMASI INDONESIA

Abstract

ABSTRAK

ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB DENGAN METODE AGILE (STUDI KASUS:PT.MEDIA REFORMASI INDONESIA). Perkembangan teknologi yang semakin pesat telah mencakup hampir seluruh aspek kehidupan manusia. Tren digital dan kemajuan teknologi informasi saat ini tidak lagi terbatas sebagai alat komunikasi antarpengguna, tetapi juga telah menjadi sarana penting bagi perusahaan dalam mendukung pertumbuhan dan pengembangan bisnisnya. Salah satu perusahaan yang mengikuti perkembangan ini adalah PT. Media Reformasi Indonesia. Untuk meningkatkan efisiensi dan daya saing secara global, perusahaan melakukan inovasi dengan mengembangkan sistem penggajian karyawan berbasis web. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah aplikasi penggajian berbasis web yang dapat memudahkan proses administrasi gaji karyawan di PT. Media Reformasi Indonesia. Aplikasi ini dikembangkan menggunakan metode Agile, yang memungkinkan proses perancangan dilakukan secara bertahap dan fleksibel sesuai kebutuhan pengguna. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa aplikasi yang dibangun mampu menyederhanakan proses penggajian, meningkatkan kecepatan perhitungan gaji, serta meminimalisasi kesalahan administrasi. Selanjutnya berdasarkan hasil uji coba sistem menunjukkan bahwa pengguna merasa terbantu dengan adanya fitur otomatisasi perhitungan gaji, slip gaji digital, dan riwayat penggajian. Dengan demikian, secara keseluruhan aplikasi penggajian berbasis web yang dirancang telah berhasil memenuhi kebutuhan perusahaan, mempermudah proses penggajian, mengurangi potensi kesalahan, dan mendukung efisiensi kerja serta transformasi digital di PT. Media Reformasi Indonesia.

Kata kunci : Teknologi informasi, Sistem Penggajian, Aplikasi Berbasis Web, Agile, Digitalisasi.

ABSTRACT

ANALYSIS AND DESIGN OF A WEB-BASED EMPLOYEE PAYROLL INFORMATION SYSTEM USING THE AGILE METHOD (CASE STUDY: PT. MEDIA REFORMASI INDONESIA). The rapid development of technology has encompassed almost all aspects of human life. Digital trends and advances in information technology are no longer limited to communication tools between users, but have also become important tools for companies to support their business growth and development. One company that has followed this development is PT. Media Reformasi Indonesia. To improve efficiency and global competitiveness, the company innovated by developing a web-based employee payroll system. This study aims to design a web-based payroll application that can facilitate the employee payroll administration process at PT. Media Reformasi Indonesia. This application was developed using the Agile method, which allows the design process to be carried out in stages and flexibly according to user needs. The results of this study indicate that the application is able to simplify the payroll process, increase the speed of salary calculations, and minimize administrative errors. Furthermore, based on the results of the system trial, it was shown that users felt helped by the features of salary calculation automation, digital payslips, and payroll history. Thus, overall, the designed web-based payroll application has successfully met the company's needs, simplifying the payroll process, reducing the potential for errors, and supporting work efficiency and digital transformation at PT. Media Reformasi Indonesia.

Keywords: Information Technology, Payroll Systems, Web-Based Application, Agile, Digitalization.