PERUBAHAN RETURN ON ASSET YANG DIAKIBATKAN ADANYA PERUBAHAN PADA MODAL KERJA DAN DEBT TO EQUITY RATIO PADA PT. SEPATU BATA, Tbk.

Authors

  • Kasmad Kasmad Universitas Pamulang
  • Haifi Faiza Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.32493/Inovasi.v5i1.p65-78.1711

Abstract

ABSTRAK

PERUBAHAN RETURN ON ASSET YANG DIAKIBATKAN ADANYA PERUBAHAN PADA MODAL KERJA DAN DEBT TO EQUITY RATIO PADA PT. SEPATU BATA, Tbk.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perubahan Return on Assets yang diakibatkan adanya perubahan pada Perputaran Modal Kerja dan Debt to Equity Ratio pada PT. Sepatu Bata, Tbk. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode deskriptif dengan menganalisis laporan keuangan dengan menggunakan data kuantitatif dan teknik data yang digunakan adalah data sekunder. Pengolahan data statistik menggunakan software SPSS 22.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan secara uji parsial variable Perputaran Modal Kerja terdapat hubungan yang negative, diperoleh t_hitung 3,201 > t_tabel 2,776 dengan nilai signifikansi 0,024 < 0,05 artinya Perputaran Modal Kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap ROA, sedangkan Debt to Equity Ratio diperoleh thitung 2,530 < ttabel 2,776  dengan nilai signifikansi 0,053 > 0,05 artinya DER tidak berpengaruh terhadap ROA.  Secara uji simultan diperoleh F_hitung 7,476 > F_tabel 6,944 dengan nilai signifikansi 0,037 < 0,05 artinya ROA berubah secara positif dan signifikan akibat adanya perubahan pada Perputaran Modal Kerja dan Debt to Equity Ratio.

 

Kata Kunci : Return on Assets (ROA), Perputaran Modal Kerja (WCTO), Debt to Equity Ratio (DER).

Downloads

Published

2018-08-16

How to Cite

Kasmad, K., & Faiza, H. (2018). PERUBAHAN RETURN ON ASSET YANG DIAKIBATKAN ADANYA PERUBAHAN PADA MODAL KERJA DAN DEBT TO EQUITY RATIO PADA PT. SEPATU BATA, Tbk. INOVASI, 5(1), 65–78. https://doi.org/10.32493/Inovasi.v5i1.p65-78.1711

Issue

Vol. 5 No. 1 (2018): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

    1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

    1. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.

  1. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).

INOVASI: journal of managenet have CC-BY-SA or an equivalent license as the optimal license for the publication, distribution, use, and reuse of scholarly work.

In developing strategy and setting priorities,  INOVASI: JOURNAL OF MANAGEMENT recognize that free access is better than priced access, libre access is better than free access, and libre under CC-BY-SA or the equivalent is better than libre under more restrictive open licenses. We should achieve what we can when we can. We should not delay achieving free in order to achieve libre, and we should not stop with free when we can achieve libre.