Penilaian Kinerja Guru Yayasan Berprestasi Dengan Metode Simple Additive Weighting

Abstract

Yayasan nurhasanah adalah lembaga pendidikan yang ditujukan untuk anak-anak usia dini sampai usia remaja agar mereka cepat memahami ilmu agama. Penilaian guru berprestasi merupakan masalah yang sangat penting bagi kepala yayasan untuk meningkatkan kinerja untuk yayasan tersebut. Jadi untuk meningkatkan kecepatan dan kemudahan proses pengambilan keputusan dan diperlukan nya suatu sistem pendukung keputusan (decision support system). Tujuannya adalah untuk membantu ketua yayasan mengambil keputusan atau memilih alternatif keputusannya yang merupakan hasil pengolahan imformasi-informasi guna membantu kinerja yang lebih baik lagi.Penilaian ini menggunakan metode simple additive weighting. Metode simple additive weighting adalah metode yang dikenal dengan penjumlahan terbobot. Konsep metode SAW adalah dengan mencari penjumlahan terbobot dari ranking kinerja pada setiap alternatif di semua atribut.