Penelitian Metode Simple Additive Weighting Penilaian Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan
Abstract
SMK Prima Unggul merupakan sekolah teknologi informasi yang berlokasi di Tangerang. Penilaian guru berprestasi menjadi isu penting bagi kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja sekolah. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kecepatan dan kenyamanan proses pengambilan keputusan, diperlukan sistem pendukung keputusan. Tujuannya adalah untuk membantu kepala sekolah membuat keputusan atau memilih alternatif keputusan.Keputusan tersebut merupakan hasil pengolahan informasi untuk membantu meningkatkan kinerja. Evaluasi ini menggunakan metode pembobotan aditif sederhana. Pembobotan penjumlahan sederhana adalah metode yang disebut penjumlahan berbobot. Konsep dari metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot dari rangking kinerja setiap alternatif pada semua atribut.Kata Kunci – Sistem Penunjang Keputusan, SAW, Penilaian, kinerja
References
-, S., & -, P. (2019). Upaya Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa. G-Couns: Jurnal Bimbingan Dan Konseling, 3(1), 73–82. https://doi.org/10.31316/g.couns.v3i1.89
Nuraeni, N. (2020). Implementasi Metode SAW dan TOPSIS dalam Penentuan Kinerja Karyawan Terbaik pada Perusahaan Penukaran Uang. Jurnal Informatika Universitas Pamulang, 5(3), 342–349. http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/informatika/article/view/6749
Rosyani, P. (2019). Penilaian Kinerja Karyawan Berprestasi Dengan Metode Simple Additive Weighting. International Journal of Artificial Intelligence, 6(1), 82–111. https://doi.org/10.36079/lamintang.ijai-0601.34
Wicaksono, B. S. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Kredit Elektronik pada PT. Premium Central Indosarana Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Jurnal Informatika Universitas Pamulang, 3(1), 1. https://doi.org/10.32493/informatika.v3i1.1422
