Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Promosi Kenaikan Jabatan Karyawan McDonald’s Sunburst Menggunakan Metode MFEP Berbasis Web
Keywords:
Sistem Pendukung Keputusan, MFEP, Promosi Kenaikan Jabatan KaryawanAbstract
Promosi kenaikan jabatan karyawan merupakan bagian penting dalam manajemen sumber daya manusia karena penghargaan yang diberikan atas kinerja pengabdian karyawan. Tetapi permasalahan yang sering terjadi proses penilaian promosi yang dilakukan secara manual bisa menimbulkan ketidakpuasaan karyawan dalam penilaian promosi kenaikan jabatan karyawan ini. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) promosi kenaikan jabatan karyawan McDonald’s Sunburst berbasis web menggunakan metode Multi Factor Evaluation Process (MFEP). Metode MFEP digunakan untuk mengevaluasi alternatif keputusan berdasarkan sejumlah kriteria yang sudah diberi bobot meliputi Total Customer Satisfaction, Teamwork, Work Standard, Inisiatif dan Rasa Memiliki. Sistem ini dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL serta dirancang dengan pendekatan Unified Modeling Language (UML). Pengujian sistem dilakukan menggunakan metode Black Box Testing serta skenario perbandingan dengan proses manual. Hasil dari penelitian ini pihak manajemen Mcdonalds Sunburst dapat merekomendasikan secara konsisten berdasarkan kriteria yang sudah diberikan dalam melakukan penilaian yang lebih terstruktur dan cepat untuk menginput penilaiannya karyawannya.
References
Adiwijaya, F. F., Amaruloh, D. S., & Mulya, A. R. (2021). SISTEM REGISTRASI SURAT PERINTAH TUGAS (SPT) DI DINAS PEKERJAAN UMUM, PENATAAN RUANG DAN PERTANAHAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU. Komputa : Jurnal Ilmiah Komputer Dan Informatika, 10(2), 70–77. https://doi.org/10.34010/KOMPUTA.V10I2.6806
Aziz Budiman, L., Rahman Hakim, A., Pratama, D., Elna Tsalatsah, I., & Rosyani, P. (2021). Perancangan Sistem Informasi Nilai Siswa Berbasis Website. In Jurnal Kreativitas Mahasiswa Informatika (Vol. 2).
Fitria, M. E., Siddik, M., & Suparmadi, S. (2022). Penerapan Metode MFEP Berbasis Web Pada Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kompetensi Soft Skill Pegawai. Building of Informatics, Technology and Science (BITS), 4(2), 684–693. https://doi.org/10.47065/BITS.V4I2.2060
Hardika, B., Kurniawan, M. D., Adzka, M., Prastowiyono, D., Banyubasa, A., Wicaksono, A., & Nasir, M. (2024). Blackbox Testing of the Garuda Farm Website Using the Equivalence Partitioning Technique. Jurnal Kridatama Sains Dan Teknologi, 6(02), 740–753. https://doi.org/10.53863/KST.V6I02.1420
Haryanto, B., Ardiansyah, A., & Kurniasih, M. (2024). Pengenalan Database NOSQL dan PErbandinganya dengan Database Relasional. Insan Pembangunan Sistem Informasi Dan Komputer (IPSIKOM), 12(1), 1–7. https://doi.org/10.58217/IPSIKOM.V12I1.272
Ismail, I., & Mukhlis, A. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Jurusan Menggunakan Metode Multi Factor Evaluation Process (MFEP) di SMAN 5 Soppeng. Jurnal Ilmiah Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JISTI), 6(1), 9–19. https://doi.org/10.57093/JISTI.V6I1.143
Kurnia, J. S., & Sinaga, B. (2023). Rancang Bangun Sistem Penunjang Keputusan Promosi Kenaikan Jabatan Dengan Metode Analytical Hierarchy Proses (Ahp). JSI (Jurnal Sistem Informasi) Universitas Suryadarma, 10(1), 233–240. https://doi.org/10.35968/JSI.V10I1.1001
Manullang, A. H., Aritonang, M., & Purba, M. J. (2021). SISTEM INFORMASI BIMBINGAN BELAJAR NUMBER ONE MEDAN BERBASIS WEB. TAMIKA: Jurnal Tugas Akhir Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi, 1(1), 44–49. https://doi.org/10.46880/TAMIKA.VOL1NO1.PP44-49
Narulita, S., Nugroho, A., & Abdillah, M. Z. (2024). Diagram Unified Modelling Language (UML) untuk Perancangan Sistem Informasi Manajemen Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (SIMLITABMAS). Bridge : Jurnal Publikasi Sistem Informasi Dan Telekomunikasi, 2(3), 244–256. https://doi.org/10.62951/BRIDGE.V2I3.174
Nugroho Hilarius Tri. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kelas Unggulan Dengan Metode Multi Factor Evaluation Process (MFEP). JUPIK : Jurnal Penelitian Ilmu Komputer, 1(2). https://mypublikasi.com/index.php/JUPIK/article/view/7
Ramadhani, W. A., Irawati, N., & Maulana, C. (2022). Penerapan Metode Multifactor Evaluation Process (MFEP) Untuk Menentukan Kelayakan Penerima Bantuan Pinjaman Modal Usaha Kecil Menengah. Building of Informatics, Technology and Science (BITS), 4(1), 50–59. https://doi.org/10.47065/BITS.V4I1.1490
Ramdany, S. W., Aulia Kaidar, S., Aguchino, B., Amelia, C., Putri, A., & Anggie, R. (2024). Penerapan UML Class Diagram dalam Perancangan Sistem Informasi Perpustakaan Berbasis Web. Journal of Industrial and Engineering System, 5(1), 30–41. https://doi.org/10.31599/2E9AFP31
Saputra, A. R., Nainggolan, R., Kunci, K., Spk, :, & Dan Weighted, J. (2023). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN PADA PT. U-LAB MITRA MEDIKA. Jurnal Tiple A Pendidikan Teknologi Informasi Dan Teknologi Informasi, 1(2), 64–76. https://jurnal.umj.ac.id/index.php/TripleA/article/view/15669
Sari, P., Johan, M., & Purno, M. (2023). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TAK TEXTILES INDONESIA. JUBISMA, 5(2), 108–117. https://doi.org/10.58217/JUBISMA.V5I2.121
Suhada, M. I., Damanik, I. S., Saragih, I. S., Andani, S. R., & Siahaan, H. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Kenaikan Jabatan Pegawai Kantor Kejaksaan Negeri Pematangsiantar Menggunakan Metode PROMETHEE. KLIK: Kajian Ilmiah Informatika Dan Komputer, 1(5), 199–203. https://doi.org/10.30865/KLIK.V1I5.137
