Analisis Altman Z-Score Untuk Memprediksi Kebangkrutan Pada Perusahaan Sektor Industri Makanan Dan Minuman Di Indonesia Tahun 2011-2020

Authors

  • Rini Yuliasari
  • Bunga Mulia Miranty
  • Suwidiya Mae Dahlena
  • Yasintha Wahida Tiana
  • Bella Ratu Fatimah
  • Nardi Sunardi

Abstract

Tujuan dari penelitian kami adalah agar menguji model Altman Z-Score bagaimana tingkat kepailitan perusahaan dengan menggunakannya pada Perusahaan Sektor Industri Makanan dan Minuman tahun 2011-2020 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kriteria sampel yang diambil adalah Perusahaan yang mempublikasikan Laporan Keuangan secara berkala dari tahun 2011 hingga 2020. Penelitian ini berhasil memberitakan bahwa model Altman Z-Score mampu diterapkan ketika mendeteksi kemungkinan kebangkrutan atas Instansi Sektor Industri Makanan dan Minuman yang ada pada Bursa Efek Indonesia. Adapun rekomendasi kami bagi Perusahaan yang tergolong rawan kepailitan harus dalam kehati-hatian mengembangkan kebijakan Perusahaannya. Instansi disarankan untuk lebih fokus pada langkah-langkah untuk meningkatkan kinerja instansinya tersebut, mungkin seperti meningkatkan volume penjualan dan menurunkan beban, sehingga pendapatan perusahaan dari penjualan yang sudah dilakukan meningkat. Selain perbaikan keuangan yang di analisis, Perseroan dapat meninjau Modal Kerjanya serta kewajibannya, yang dimiliki perusahaan baik dari bank, perusahaan lain, maupun dukungan dari pemerintah sendiri.

Keywords: Altman Z-Score, Evaluasi, Kepailitan, Kinerja

References

Baxter, J., Chua, W. F., Elharidy, A. M., Nicholson, B., Scapens, R. W., & Gurd, B. (2008). Qualitative Research in Accounting & Management"Remaining consistent with method? An analysis of grounded theory research in accounting. Qualitative Research in Accounting & Management Qualitative Research in Accounting & Management Qualitative Research in Accounting & Management, 5(7), 101–121. https://doi.org/10.1108/11766090810888917

Fournier, C. (2017). The Manager’s Path: A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change. (L. Ruma, Ed.) (First). United States of America: O’Reilly Media.

Geoffrey Scott, D. A. R. C. M. (2013). Sustainability Accounting, Management and Policy Journal. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal, 4(3), 264–284. https://doi.org/10.1108/SAMPJ-09-2013-0037

Indonesia (2004). Keputusan MENPAN Nomor 63 Tahun 2004 Tentang Hakikat Pelayanan Publik. Jakarta: Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.

Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing Management (15th ed.). Edinburgh: Person Education.

Mansyuri, R. (2003). Kebijakan perpajakan. Jakarta: Yayasan Pendidikan dan Pengkajian Perpajakan.

Mining, D., & Detection, F. (2013). Big Data and Specific Analysis Methods for Insurance Fraud Detection. Database Systems Journal, 4(4), 30–39. Retrieved fromhttp://dbjournal.ro/archive/14/14_4.pdf

Noe, R., Hollenbeck, J., Gerhart, B., & Wright, P. (2017). Human Resource Management : Gaining A Competitive Advantage, Tenth Edition (10th ed.). New York: Mc Graw-Hill Education.

Nugroho, T, S Murni, and V N Untu. 2022. “ANALISIS POTENSI KEPAILITAN PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE ALTMAN Z-SCORE PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BEI PADA PERIODE 2018-2020 POTENTIAL ANALYSIS OF COMPANY BANKRUPTCY USING THE ALTMAN Z-SCORE METHOD ON FOOD AND BEVERAGE COMPANIES LISTED ON IDX IN 2018-2020 PERIOD Jurnal EMBA Vol . 10 No . 1 Janauri 2022 , Hal . 1431-1437 T . Nugroho ., S . Murni ., V . N . Untu ..†10(1): 1431–37.

Prihanthini, Ni Made Evi Dwi, and Maria M Ratna Sari. 2013. “Z-SCORE , SPRINGATE DAN ZMIJEWSKI PADA PERUSAHAAN FOOD Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana ( UNUD ), Bali , Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana ( UNUD ), Bali , Indonesia ABSTRAK Perkembangan Zaman Yang Diikuti Dengan Per.†E’jurnal Akuntansi Universitas Udayana 2: 417–35.

Amalia, S., Sutisna, A., & Deni, D. (2022). How To Increase Income Through Cross Training System Skill On MSME Depok. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 2(1), 20-27.

Baeli, J. (2021). Analysis Of Tax Compliance Based On Psychological Factors And Tax Administration. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(3), 87-94.

Fajri, C., Rahman, Y. T., & Wahyudi, W. (2021). MEMBANGUN KINERJA MELALUI LINGKUNGAN KONDUSIF, PEMBERIAN MOTIVASI DAN PROPORSIONAL BEBAN KERJA. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 4(1), 211-220.

Fauziah, F., Hamzah, A., & Rozy, A. (2021). IMPLEMENTATION OF MANAGEMENT IN WASTE BANKS TO INCREASE ECONOMIC VALUE. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(1), 37-43.

Fitriah, S. (2021). Children with Special Needs In the Eyes of Islamic Law and the State. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(2), 77-86.

Guntur, M. (2021). AL-QURAN TEACH THE IMPORTANCE OF TAKING CARE OF HEALTH PHYSICAL: Tafseer Surat Al-Baqarah. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(2), 50-58.

Handayani, H., & Caesario, A. (2021). A Culture of Savings Solutions for Consumptive Behavior and Care for the Future. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(2), 67-72.

Harras, H., Sugiarti, E., & Wahyudi, W. (2020). Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa.

Juliati, F. (2021). The Influence Of Organizational Culture, Work Ethos And Work Discipline On Employee Performance. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(1), 34-39.

Karim, I. N. (2021). CORRELATION ANALYSIS: Are Religious Scavengers More Motivated?. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(2), 59-67.

Mahmudin, M., Caesario, A., & Saputra, A. (2021). ENTREPRENEURSHIP: Soft Skill of Life. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(1), 19-28.

Majid, I. K. (2021). Governance-Based Library Management, More Effective and Efficient. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(2), 68-76.

Malik, J. (2021). STUDY AL-QURAAN: Understanding Verses That Has Meaning Ta'arud. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(2), 42-49.

Nurhusna, S., & Wahyudi, W. (2021). PERFORMANCE DETERMINANTS OF STATE CIVIL SERVICES (ASN) IN THE COVID-19 PANDEMIC. Inovasi, 8(1), 54-61.

Nuriman, H. (2021). The Analysis Of Competence And Career Development Impact On Work Motivation And Its Implication Toward Employee’s Performance. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(1), 10-17.

Nursoleh, N. (2022). Location Analysis of Interest in Buying Housing in South Tangerang City. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 2(1), 35-42.

Ridwan, M. (2022). Purchasing Decision Analysis in Modern Retail. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 2(1), 1-9.

Ridwan, R. (2021). THE EFFECT OF LEADERSHIP ON PERFORMANCE: Analysis of School Management Ability and Attitude. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(2), 59-67.

Samsudin, S., & Ayu, D. (2022). Standards Management Of Covid-19 Prevention According To world Health Organization (WHO). Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 2(1), 28-33.

Sanitias, S., & Dani, M. (2022). Optimization Of Msmes Marketing Using Whatsapp. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 2(1), 1-10.

Solahuddin, M. (2021). Being Creative Early on is the Main Capital for Entrepreneurship. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(2), 73-78.

Sugiarti, E. (2018). Building Work Commitment of Bppt Employee. Scientific Journal of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 1(2), 171-180.

Sugiarti, E. (2022). The Influence of Training, Work Environment and Career Development on Work Motivation That Has an Impact on Employee Performance at PT. Suryamas Elsindo Primatama In West Jakarta. International Journal of Artificial Intelligence Research, 6(1).

Ulfah, M. (2021). Building Teacher Performance Based Islam Religious Values. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(1), 9-17.

Wahyu, W., & Salam, R. (2020). KOMITMEN ORGANISASI (Kajian: Manajemen Sumber Daya Manusia).

Yanti, L. (2021). Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Aspek Kepribadian Diri. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(1), 27-33.

Downloads

Published

2022-07-01