Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Publik Pada Kantor Urusan Agama (Kua) Kecamatan Tangerang

Authors

  • Ahmad Chumaidi Tarmizi Universitas Pamulang

Abstract

Abstrak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mendeskripsikan kinerja pegawai dalam pelayanan publik di KUA Kecamatan Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri atas Kepala KUA, penghulu, penyuluh agama Islam, seluruh pegawai KUA, serta masyarakat pengguna layanan yang dipilih secara purposive.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di KUA Kecamatan Tangerang secara umum termasuk dalam kategori baik. Dari aspek kualitas pelayanan, penyelesaian layanan, efektivitas dan efisiensi pelayanan, serta komitmen pegawai, seluruhnya menunjukkan hasil yang positif. Pegawai mampu memberikan pelayanan secara ramah, responsif, dan profesional sesuai dengan standar operasional prosedur yang telah ditetapkan. Selain itu, target pelayanan dan program kerja dapat dilaksanakan secara optimal. Namun demikian, masih ditemukan beberapa kendala, antara lain disiplin waktu pegawai yang belum maksimal serta sarana dan prasarana pelayanan yang belum memadai. 
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kinerja pegawai di KUA Kecamatan Tangerang telah mendukung terciptanya pelayanan publik yang efektif, responsif, dan memuaskan bagi masyarakat. Oleh karena itu, masih diperlukan perbaikan dalam hal ketepatan waktu pegawai serta penguatan sarana dan prasarana pelayanan guna meningkatkan kualitas pelayanan publik secara berkelanjutan. 
Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Pelayanan Publik, Kantor Urusan Agama (KUA).

Downloads

Published

2026-07-15