Human Capital Agility: Strategi Adaptasi SDM Terhadap Perubahan Digital Dan Future Of Work Untuk Manajemen Sumber Daya Manusia
Abstract
Abstrak. Akselerasi transformasi digital yang berlangsung secara masif telah mengubah lanskap pengelolaan sumber daya manusia secara mendasar, sekaligus menciptakan tuntutan mendesak terhadap kapabilitas modal manusia yang adaptif dan melampaui kerangka kompetensi konvensional. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh transformasi digital terhadap kelincahan modal manusia, mengidentifikasi strategi adaptasi sumber daya manusia yang efektif sebagai variabel mediasi, serta merumuskan kerangka implementasi kebijakan pengelolaan sumber daya manusia yang responsif bagi organisasi yang tengah bertransformasi secara digital. Permasalahan utama yang dikaji adalah kesenjangan yang persisten antara kecepatan adopsi teknologi dan kesiapan modal manusia untuk beradaptasi, khususnya dalam konteks organisasi di negara berkembang. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode Systematic Literature Review, sepuluh artikel ilmiah terpilih yang diterbitkan antara 2022 hingga 2026 dianalisis dan disintesis secara sistematis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital berpengaruh positif terhadap kelincahan modal manusia, kesiapan berubah berperan sebagai mekanisme mediasi kritis, serta kelincahan kepemimpinan dan ekosistem manajemen pengetahuan merupakan pendorong dominan bagi terbentuknya kelincahan modal manusia yang berkelanjutan. Penelitian ini menyumbangkan kerangka konseptual integratif yang mempertemukan teori dynamic capability dengan manajemen sumber daya manusia strategis.
Kata Kunci: transformasi digital; kelincahan modal manusia; manajemen sumber daya manusia strategis
Downloads
Published
Issue
Section
License
Open Access
HUMANIS (Humanities, Management and Science Proceedings) is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area of agroindustry.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
