Penguatan Human Capital Tenaga Kesehatan Melalui Inovasi Digital Berkelanjutan Menuju Future of Work di Era Globalisasi
Abstract
Abstrak, Penelitian ini mengkaji bagaimana inovasi digital berkelanjutan dapat memperkuat modal manusia (human capital) tenaga kesehatan di Indonesia dalam menghadapi era Globalisasi dan Future of Work. Tinjauan pustaka terkini menunjukkan bahwa human capital – yang meliputi pengetahuan, keterampilan, dan kesehatan individu – merupakan aset strategis yang krusial bagi produktivitas dan daya saing ekonomi. Transformasi digital di sektor kesehatan (telemedicine, sistem informasi, AI) menuntut pengembangan kompetensi digital tenaga kesehatan agar layanan kesehatan menjadi lebih efisien dan inklusif. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi mekanisme penguatan human capital melalui adopsi inovasi digital di fasilitas primer dan rumah sakit. Pertanyaan penelitian meliputi pengaruh inovasi digital terhadap literasi digital dan kompetensi klinis, serta hambatan pengimplementasiannya. Kerangka konseptual mengasumsikan bahwa implementasi inovasi digital (mis. telemedicine, EHR, pelatihan AI) mendorong peningkatan literasi digital dan keterampilan teknis tenaga kesehatan, yang pada gilirannya memperkuat kinerja SDM kesehatan dan kualitas pelayanan. Metode yang dirancang bersifat mixed-methods: survei kuantitatif literasi digital tenaga kesehatan, wawancara kualitatif dengan pemangku kepentingan, dan analisis dokumen kebijakan. Hasil yang diharapkan mencakup: (1) adanya korelasi positif antara literasi digital tenaga kesehatan dengan kualitas pelayanan, (2) kasus sukses penerapan teknologi digital di RS/puskesmas meningkatkan kepuasan pasien dan efisiensi, (3) tantangan utama berupa kesenjangan infrastruktur dan sosialisasi teknologi. Diskusi menyoroti implikasi kebijakan untuk memperkuat pelatihan SDM dan investasi infrastruktur, serta pentingnya kolaborasi triple-helix (pemerintah-industri-pendidikan). Kesimpulan menyatakan bahwa inovasi digital adalah kunci dalam membangun human capital kesehatan yang adaptif dan kompeten menuju Future of Work di era globalisasi. Rekomendasi praktis mencakup strategi peningkatan literasi digital tenaga kesehatan, pengembangan platform pelatihan online, dan integrasi data kesehatan nasional.
Kata Kunci: Human Capital; Digital Health Innovation; Healthcare Workers; Future Of Work; Globalization
Downloads
Published
Issue
Section
License
Open Access
HUMANIS (Humanities, Management and Science Proceedings) is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area of agroindustry.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
