Penguatan Human Capital Melalui Budaya Organisasi Islami Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Tenaga Pendidik Di Era Digital: Studi Kualitatif Pada PKBM An Nash Jakarta Selatan
Abstract
Abstrak, Perkembangan era digital dan konsep future of work menuntut lembaga pendidikan untuk mampu mengelola sumber daya manusia secara adaptif, inovatif, dan berkelanjutan. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penguatan human capital yang didukung oleh budaya organisasi yang kuat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran budaya organisasi Islami dalam memperkuat human capital dan meningkatkan produktivitas kerja tenaga pendidik di PKBM An Nash Jakarta Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari Kepala PKBM dan tenaga pendidik yang dipilih secara purposive berdasarkan keterlibatannya dalam implementasi budaya organisasi dan proses pembelajaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi Islami yang diwujudkan melalui nilai keikhlasan, amanah, kedisiplinan, dan orientasi kerja sebagai ibadah telah berkontribusi dalam membentuk karakter serta motivasi kerja tenaga pendidik. Penguatan human capital dilakukan melalui berbagai program pengembangan kompetensi, khususnya pelatihan teknologi digital dan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) dalam kegiatan pembelajaran dan administrasi pendidikan. Temuan penelitian juga menunjukkan bahwa penggunaan teknologi digital membantu meningkatkan efisiensi kerja, mempercepat penyelesaian tugas, dan mendukung produktivitas tenaga pendidik. Dengan demikian, budaya organisasi Islami dan pengembangan kompetensi digital terbukti berkontribusi terhadap penguatan human capital dan peningkatan produktivitas kerja tenaga pendidik dalam menghadapi tantangan era digital.
Kata kunci: Human Capital, Budaya Organisasi Islami, Produktivitas Kerja, Era Digital
Downloads
Published
Issue
Section
License
Open Access
HUMANIS (Humanities, Management and Science Proceedings) is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area of agroindustry.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
