Strategi Penguatan Human Capital Berbasis Inovasi untuk Meningkatkan ESG pada Transformasi Digital
Abstract
Abstrak, Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi penguatan human capital berbasis inovasi dalam mendukung transformasi digital serta meningkatkan kinerja Environmental, Social, and Governance (ESG) pada organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) dengan mengkaji berbagai publikasi ilmiah yang berkaitan dengan human capital, inovasi, ESG, dan transformasi digital pada periode 2014–2024. Data diperoleh dari berbagai sumber akademik yang relevan dan dianalisis menggunakan teknik thematic synthesis untuk mengidentifikasi tema-tema utama serta membangun kerangka konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan implementasi ESG pada era digital sangat dipengaruhi oleh kemampuan organisasi dalam memperkuat human capital melalui pengembangan kompetensi digital, pembelajaran berkelanjutan, program upskilling dan reskilling, inovasi teknologi, serta budaya organisasi yang adaptif. Transformasi digital terbukti mampu meningkatkan transparansi, efisiensi operasional, dan kualitas pelaporan keberlanjutan, sementara human capital berbasis inovasi berperan dalam mempercepat integrasi prinsip ESG ke dalam strategi bisnis. Penelitian ini menyimpulkan bahwa human capital berbasis inovasi merupakan penghubung strategis antara transformasi digital dan peningkatan kinerja ESG. Oleh karena itu, organisasi perlu berinvestasi pada pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan guna menciptakan daya saing dan keberlanjutan organisasi dalam jangka panjang.
Kata Kunci: ESG; Human Capital; Inovasi; Keberlanjutan; Transformasi Digital
Downloads
Published
Issue
Section
License
Open Access
HUMANIS (Humanities, Management and Science Proceedings) is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area of agroindustry.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
