Penguatan Kompetensi Karyawan Melalui Pembelajaran Berkelanjutan Di Era Digital
Abstract
Abstrak, Perkembangan teknologi digital yang pesat telah mengubah cara organisasi beroperasi dan menciptakan tuntutan baru terhadap kompetensi karyawan. Makalah ini bertujuan untuk menganalisis pentingnya penguatan kompetensi karyawan melalui pembelajaran berkelanjutan di era digital. Permasalahan utama yang dihadapi organisasi adalah adanya kesenjangan kompetensi antara kemampuan yang dimiliki karyawan dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk beradaptasi terhadap transformasi digital. Sebagai solusi, organisasi perlu menerapkan program pembelajaran berkelanjutan yang berfokus pada peningkatan literasi digital, keterampilan teknis, serta kemampuan adaptif. Objek kajian dalam makalah ini adalah pengembangan kompetensi karyawan pada organisasi yang Hasil kajian menunjukkan bahwa pembelajaran berkelanjutan berperan penting dalam meningkatkan kinerja, inovasi, kemampuan adaptasi, serta daya saing organisasi. Selain itu, organisasi yang membangun budaya belajar secara berkelanjutan lebih siap menghadapi tantangan future of work. Dengan demikian, pembelajaran berkelanjutan menjadi strategi yang efektif dalam memperkuat human capital dan menjaga keberlanjutan organisasi di era digital.
Kata Kunci: Pembelajaran Berkelanjutan; Human Capital; Kompetensi Karyawan; Transformasi Digital; Future of Work.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Open Access
HUMANIS (Humanities, Management and Science Proceedings) is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area of agroindustry.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
