Pengembangan Human Capital Adaptif Berbasis Inovasi Dan Keberlanjutan Dalam Menghadapi Perubahan Digital
Abstract
Abstrak, Perkembangan teknologi digital yang semakin pesat mendorong organisasi untuk melakukan transformasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Human capital menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan organisasi menghadapi perubahan digital yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan human capital adaptif berbasis inovasi dan keberlanjutan dalam menghadapi perubahan digital. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi literatur. Data diperoleh dari berbagai sumber ilmiah berupa buku, jurnal, dan artikel yang berkaitan dengan human capital, inovasi, keberlanjutan, dan transformasi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan human capital adaptif dapat meningkatkan kemampuan organisasi dalam menghadapi perubahan teknologi melalui peningkatan kompetensi digital, budaya inovasi, serta penerapan prinsip keberlanjutan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Selain itu, organisasi yang mampu mengintegrasikan inovasi dan sustainability dalam strategi human capital memiliki daya saing yang lebih tinggi dibandingkan organisasi yang masih menggunakan sistem konvensional. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa perusahaan perlu membangun budaya pembelajaran berkelanjutan, meningkatkan keterampilan digital karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja inovatif agar mampu bertahan dan berkembang di era digital.
Kata Kunci: Human Capital, Inovasi, Keberlanjutan, Transformasi Digital, Sumber Daya Manusia
Downloads
Published
Issue
Section
License
Open Access
HUMANIS (Humanities, Management and Science Proceedings) is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area of agroindustry.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
