The Influence Of Internal Audit And ISO 9001: 2015 Quality Management System On Employee Performance
Abstract
This research aim to find out and get empirical evidence of the influence of internal audit and quality management systems ISO 9001: 2015 affect to the employee performance. The type of research is descriptive quantitative research. This research was conducted at PT. Murni Cahaya Pratama. The sample of research was taken using purposive sampling technique by distributing questionnaires to respondents. The research sample is 55 person. The data analysis technique is multiple linear regression using the IBM SPSS Statistics version 24 program.The results is the internal audit and quality management system of ISO 9001: 2015 partially or simultaneously affect to employee performance.
Keywords: Internal auditor, quality management system ISO 9001:2015 and employee performance.
References
Agoes, S. (2012). Auditing Petunjuk Pemeriksaan Akuntan oleh Akuntan Publik Edisi 4 Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Agoes, S. (2013). Auditing Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntan oleh Akuntan Publik Edisi 4 Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Amir, D. F. (2015). Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan. Jakarta: Mitra Wacana Media.
BPS. (2018, Agustus 01). Badan Pusat Statistik. Retrieved September 01, 2018, from Badan Pusat Statistik: https://www.bps.go.id/pressrelease/2018/08/01/1481/pertumbuhan-produksi-industri-manufaktur-besar-dan-sedang-triwulan-ii-2018-naik-sebesar-4-36-persen-dan-pertumbuhan-produksi-industri-manufaktur-mikro-dan-kecil-triwulan-ii-2018-naik-sebesar-4-93-persen.h
Dewi, A. (2018). Pengaruh Internal Audit, Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Bengkulu). Skripsi Universitas Islam Yogyakarta Fakultas Ekonomi.
Eden, L. B. (2015). Dampak Implementasi ISO 9001 : 2015 Terhadap Kinerja Divisi Purchasing di PT. Spektra Megah Semesta Cabang Surabaya. Skripsi Universitas Negeri Surabaya Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi.
Fahat, M. A. (2016). Pengaruh Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Budaya Kualitas Perusahaan (Studi Kasus Pada Puskesmas Mantrijeron). Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Fattah, H. (2017). Kepuasan & Kinerja Pegawai. Yogyakarta: Almatera (Anggota IKAPI).
Gaikindo. (2018, Januari 8). Gabungan Industri Kendaraan Bermotor. Retrieved September 1, 2018, from Gabungan Industri Kendaraan Bermotor: https://www.gaikindo.or.id/industri-manufaktur-akan-serap-1798-juta-tenaga-kerja-di-2018/
Gaspersz, V. (2001). ISO 9001 : 2000 And Continual Quality Improvement. Jakarta: Gramedia Pustaka Umum.
Hakim, L., Sunardi, N. (2017). Determinant of leverage and it's implication on company value of real estate and property sector listing in IDX period of 2011-2015. Man in India, 97(24), pp. 131-148.
Harras, H., Sugiarti, E., & Wahyudi, W. (2020). Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa.
Hidayati, W. N. (2018). Pengaruh Audit Delay, Reputasi Auditor, Pergantian Manajemen, Financial Distress, Pertumbuhan Perusahaan Dan Kepemilikan Publik Terhadap Auditor Switching Pada Perusahaan Manufaktur Go Public Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) 2010-2015. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 1(4), 461-470.
Husain, T., & Sunardi, N. (2020). Firm's Value Prediction Based on Profitability Ratios and Dividend Policy. Finance & Economics Review, 2(2), 13-26
Ismaini, R. (2015). Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 Terhadap Kinerja Karyawan Dan Budaya Organisasi. Skripsi Program Studi Akuntansi Manajerial Jurusan Manajemen Bisnis Politeknik Negeri Batam.
ISO, K. (2011, Desember 2). Multiple Training and Consulting. Retrieved September 1, 2018, from Konsultan ISO: http://konsultaniso.web.id/sistem-manajemen-mutu-iso-90012015/prinsip-sistem-manajemen-mutu-iso-90012008/
Juana, N. P., Sudibya, I. G., & Sintaasih, D. K. (2016). Pengaruh Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Kepuasan Kerja. Jurnal Buletin Studi Ekonomi Vol. 21 No. 1.
Kadim, A., Sunardi, N., & Husain, T. (2020). The modeling firm's value based on financial ratios, intellectual capital and dividend policy. Accounting, 6(5), 859-870.
Listianawaty, E. (2013). Peran Audit Internal Dalam Implementasi Sitem Manajemen Mutu Pada PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero). Skripsi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
Lupiyoadi, R., & Ikhsan, R. B. (2015). Praktikum Metode Riset Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Machali, I. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Panduan Praktis Merencanakan, Melaksanakan dan Analisis dalam Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Maulana, F. (2017). Analisis Pengaruh Knowledge Sharing Dalam Penerapan ISO 9001 : 2008 Terhadap KInerja Inovasi dan KInerja Karyawan Pada Pabrik Gula Jatiroto. Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember.
Muliyani, M. (2019). Analisis Kualitas Audit pada Perusahaan Manufaktur. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 2(2), 201-210.
Nofriansyah, D. (2018). Penelitian Kualitatif : Analsis Kinerja Lembaga Pemeberdayaan Masyarakat Kelurahan. Yogyakarta: Deepublish.
Nurlisnawati, F. (2015). Peranan Audit Internal Dalam Efektifitas Peningkatan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Telekomunikasi Indonesia Tbk.). Skripsi Universitas Widyatama Bandung Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi.
Rahman, A. (2017). Pemodelan Integrasi Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 Terhadap Kinerja Karyawan Untuk Meningkatkan Produktivitas (Studi Kasus PT. Gelora Aksara Pratama). Tesis Universitas Trisakti Program Magister Teknik Industri.
Riadi, M. (2014, Januari 2014). Kajian Pustaka. Retrieved September 1, 2018, from Kajian Pustaka: https://www.kajianpustaka.com/2014/01/pengertian-indikator-faktor-mempengaruhi-kinerja.html
Saragih, M. R. (2019). The Effect of Company Size, Solvency and Audit Committee on Delay Audit. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 2(2), 191-200.
Saragih, M. R., & Rusdi, R. (2020). Menguji Faktor Yang Menjadi Determinan Bagi Earning Response Coefficient Pada Perusahaan Real Estate Dan Properti Di Indonesia. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 3(2), 191-200.
Sari, C. N. (2016). Pengaruh Audit Internal dan Penerapan Sistem Manajemen Mutu K3 Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan. Skripsi Universitas Pamulang Program Studi S1 Akuntansi.
Sarwono, J., & Suhayati, E. (2010). Riset Akuntansi Menggunakan SPSS. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sugiarto. (2017). Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta: Andi (Anggota IKAPI).
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sujarwo, M. (2019). Pengaruh Audit Delay, Reputasi dan Kompleksitas Operasi terhadap Timeliness Pelaporan Keuangan Perusahaan Pertambangan Tahun 2012-2016. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 2(3), 331-340.
Sujarwo, S. (2020). MENGUJI DETERMINASI KARAKTERISTIK AUDITOR ATAS KUALITAS AUDIT. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 3(2), 211-220.
Sulistiyani, A. T., & Rosidah. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Pendekatan Teoretik dan Praktik Untuk Organisasi Publik. Yogyakarta: Gava Media.
Sunardi, N., & Permana, R. D. I. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Harga Saham Dan Dampaknya Pada Nilai Perusahaan (Studi Kasus pada Perusahaan Sub Sektor Pertambangan Minyak dan Gas Bumi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017). JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 2(2).
Supriyono, R. A. (2018). Akuntansi Keperilakuan. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Suryani, N. (2019). The Effect of Rotation Audits on Audit Quality with Audit Fee as a Moderation. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 2(1), 71-80.
Tugiman, H. (2006). Standar Profesional Audit Internal. Yogyakarta: Kanisisus.
Tunggal, A. W. (2013). Pokok-Pokok Auditing & Jasa Asurans. Jakarta: Harvarindo.
Wahyu, W., & Salam, R. (2020). KOMITMEN ORGANISASI (Kajian: Manajemen Sumber Daya Manusia).
Witara, K. (2018). Cara Singkat Memahami Sistem Mnajemen Mutu ISO 9001 : 2015 dan implementasinya. Sukabumi: CV Jejak.
Wulandari, S. (2015). Pengaruh Audit Internal dan Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PDAM Kota Surakarta. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol. 9 No. 2 Magister Manajemen Universitas Slamet Riyadi Surakarta.
Yuliardi, R., & Nuraeni, Z. (2017). Statistika Penelitian Plus Tutorial SPSS. Yogyakarta: Innosain.
Yanti, L. (2021). Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Aspek Kepribadian Diri. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(1), 27-33.
Juliati, F. (2021). The Influence Of Organizational Culture, Work Ethos And Work Discipline On Employee Performance. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(1), 34-39.
Agustine, C. (2021). ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, RASIO PROFITABILITAS, DAN RASIO SOLVABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PT. SURYA TOTO INDONESIA TBK PERIODE 2010-2018. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(2), 68-76.
Baeli, J. (2021). Analysis Of Tax Compliance Based On Psychological Factors And Tax Administration. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(3), 87-94.
Majid, I. K. (2021). Governance-Based Library Management, More Effective and Efficient. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(2), 68-76.
Karim, I. N. (2021). CORRELATION ANALYSIS: Are Religious Scavengers More Motivated?. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(2), 59-67.
Ulfah, M. (2021). Building Teacher Performance Based Islam Religious Values. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(1), 9-17.
Mukminat, S. S. (2021). Realitas Kinerja Dosen, Apa Dampaknya?. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 1(1), 1-8.
Iswardani, W. (2021). Hydroponic Vegetable Production Planning at Plantation Parung Farm Bogor. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Sain & Teknologi, 1(1), 8-15.
Indra, W. (2021). Detection of Gen C/EBPα Encodes the Meat Quality. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Sain & Teknologi, 1(1), 24-32.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Open Access
HUMANIS (Humanities, Management and Science Proceedings) is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area of agroindustry.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
