PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PAUD DI KECAMATAN TENJO
Keywords:
kepemimpinan transaksional, kepala sekolah, motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja guru, guru paudAbstract
Pendidikan merupakan denyut nadi bagi kemajuan suatu bangsa, karena tanpa pendidikan yang berkualitas, keberlangsungan dan masa depan bangsa akan terancam. Dalam konteks tersebut, kinerja guru memiliki peran yang sangat strategis dalam meningkatkan kualitas proses dan hasil pembelajaran. Namun, dalam praktiknya, kepemimpinan transaksional yang diterapkan oleh kepala sekolah sering kali cenderung berfokus pada aturan yang ketat, kurang adaptif terhadap perubahan lingkungan kerja yang dinamis, serta belum mampu memberikan motivasi optimal bagi guru. Kondisi ini berdampak pada menurunnya motivasi kerja dan disiplin kerja guru PAUD, yang pada akhirnya berimplikasi pada kinerja mengajar mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transaksional kepala sekolah terhadap motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja guru PAUD di Kecamatan Tenjo. Pendekatan penelitian kuantitatif digunakan dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada guru PAUD di wilayah tersebut. Data dianalisis menggunakan metode regresi untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antarvariabel. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran empiris mengenai sejauh mana kepemimpinan transaksional berkontribusi terhadap peningkatan atau penurunan motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja guru PAUD. Temuan ini juga diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi kepala sekolah dan pengambil kebijakan dalam menentukan model kepemimpinan yang lebih efektif dalam meningkatkan kualitas pendidikan anak usia dini.
Kata kunci : Kepemimpinan transaksional, kepala sekolah, motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja guru, guru Paud
References
Aiyub, Mahdi, Darmawati. 2020. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan transaksional Transaksional Dan Transformasional Terhadap Kinerja Guru Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interventing Pada SMK Negeri di Aceh Utara." Jurnal Manajemen Indonesian. Vol.5 No.2. (Diunduh 20 Januari 2025).
Agus, Halim. 2023. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan transaksional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kalukku Kabupaten Mamuju.” Forecasting: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen. vol 2, No 1 (2023) ISSN (cetak) 2621-7406 ISSN (online) 2656-6265. Email: [email protected].
Ahmad, Rahman, dan Siti Nurjanah. 2022. “Disiplin Kerja dan Kinerja Guru PAUD: Peran Kepemimpinan transaksional dan Motivasi.” Jurnal Penelitian Pendidikan, 10(3), 200-215. Diakses dari https://jurnalpenelitian.universitas.edu/jpp.
Amrafel, Harefa & Subarto. 2024. “Kepuasan Kerja Ditinjau Melalui Kepemimpinan transaksional , Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan Divisi Pembukaan Rekening Online Pt Bank Central Asia.” KREATIF: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, Vol. 12, 2024 (Halaman 100-110). (Diunduh 8 Oktober 2024).
Badaruddin, Hilaluddin dan Khalik, Abdul. 2023. “Pengaruh Kepemimpinan transaksional , Kepribadian Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Madatte, Pekkabatta, Darma Kabupaten Pelewali Mandar.” JMMNI Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia. Volume 4 Nomor 4 Agustus 2023 Hal. 666 – 679. (Diunduh 10 Oktober 2024).
Budi, Prasetyo. 2020. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru: Studi Kasus di Sekolah Menengah Atas.” Jurnal Penelitian Pendidikan, 12(4), 300-315. https://doi.org/10.2345/jpp.v12i4.4567.
Budi, Setiawan, dan Lestari, Dwi. 2023. “Pengaruh Kepemimpinan transaksional dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru PAUD.” Jurnal Manajemen Pendidikan, 12(2), 150-165. Diakses dari https://jurnalmanajemen.universitas.edu/jmp.
Edy, Jumady, at al. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan transaksional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan.” Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik (Jurnal Online). Vol. IX No. 3. (Diunduh 6 Oktober 2024).
Endang, Setyowati. 2021. “Peningkatan Kinerja Guru Dalam Pengembangan Evaluasi Hasil Belajar Melalui Supervisi Akademik Kepala Sekolah di SD Negeri 5 Sidoarjo Tahun Pelajaran 2019/2020.” MANAJERIAL: Jurnal Inovasi Manajemen dan Supervisi Pendidikan 182. Vol. 1 No. 2 September 2021, p-2797-5592 | e-2797-5606. (Diunduh 8 Oktober 2024).
Ghufron, Abdullah dan Wuryandini, Endang. 2021. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan transaksional Transformasional, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar.” Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Vol. 9, No. 1, hal 54-63. (Diunduh 8 Oktober 2024).
Hidayat, Asep. 2021. “Pengaruh Kepemimpinan transaksional Transformasional Terhadap Kinerja Guru Melalui Motivasi Kerja.” Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, 8 (2), 123-135. https://doi.org/10.1234/jpp.v8i2.5678.
Hidayati, Rina. 2023. “Hubungan Antara Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru PAUD.” Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 8(1), 75-90. Diakses dari https://jurnalpaud.universitas.edu/jpaud.
Hilaluddin, Badaruddin dan Khalik, Abdul. 2023. “Pengaruh Kepemimpinan transaksional , Kepribadian Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Madatte, Pekkabatta, Darma Kabupaten Pelewali Mandar.” JMMNI Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia. Volume 4 Nomor 4 Agustus 2023 Hal. 666 – 679. (Diunduh 10 Oktober 2024).
Jumady, Edy, at al. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan transaksional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan.” Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik (Jurnal Online). Vol. IX No. 3. (Diunduh 6 Oktober 2024).
Khoiri, Moh & Oktavia, Nurul, Rahma. 2019. “Kepemimpinan transaksional Terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengawas PEMILU Kota Administrasi Jakarta Selatan.” Jurnal Ilmiah Mimbar Demokrasi VOL. 19, NO. 1. (Diunduh 8 Oktober 2024).
Kusjono, Suprianto, Gatot dan Novia Susanti. 2024. “Analisis Gaya Kepemimpinan transaksional Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di SMP Negeri 17 Kota Tangerang Selatan.” Universitas Pamulang [email protected] jurnal Disrubsi Bisnis (jurnal online), Vol.4, No.5, Hal. 389-400 (Diunduh 8 Oktober 2024).
Mahdi, Aiyub, Darmawati. 2020. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan transaksional Transaksional Dan Transformasional Terhadap Kinerja Guru Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interventing Pada SMK Negeri di Aceh Utara." Jurnal Manajemen Indonesian. Vol.5 No.2. (Diunduh 20 Januari 2025).
Muhammad, Rahman. 2022. “Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja: Pengaruhnya Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar.” Jurnal Ilmiah Pendidikan, 10(1), 45-60. https://doi.org/10.5678/jip.v10i1.1234.
Putri, A, Sekar. 2023. “Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan CV. AJP”. Jurnal manajerial dan bisnis Tanjung Pinang. Vol. 6, No.1. (diunduh 20 Januari 2025)
Rina, Utami. 2023. “Peran Kepemimpinan transaksional dalam Meningkatkan Motivasi dan Disiplin Kerja Guru.” Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan. 11(2), 150-165. https://doi.org/10.3456/jpk.v11i2.2345.
Sari, Indah. 2023. “Hubungan Antara Kepemimpinan transaksional Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Guru di Sekolah Menengah Pertama.” Jurnal Manajemen Pendidikan, 15(3), 200-215. https://doi.org/10.9101/jmp.v15i3.7890.
Setiawan, Budi, dan Lestari, Dwi. 2023. “Pengaruh Kepemimpinan transaksional dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru PAUD.” Jurnal Manajemen Pendidikan, 12(2), 150-165. Diakses dari https://jurnalmanajemen.universitas.edu/jmp.
Setyowati, Endang. 2021. “Peningkatan Kinerja Guru Dalam Pengembangan Evaluasi Hasil Belajar Melalui Supervisi Akademik Kepala Sekolah di SD Negeri 5 Sidoarjo Tahun Pelajaran 2019/2020.” MANAJERIAL: Jurnal Inovasi Manajemen dan Supervisi Pendidikan 182. Vol. 1 No. 2 September 2021, p-2797-559 2 | e-2797-5606. (Diunduh 8 Oktober 2024).
Slamet, Wijayanto., Abdullah, Ghufron dan Endang Wuryandini. 2021. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan transaksional Transformasional, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar.” Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Vol. 9, No. 1, hal 54-63. (Diunduh 8 Oktober 2024).
Syarifuddin, at al. 2023. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan transaksional TRANSFORMATIF Dan Pemanfaatan Sumber Belajar Terhadap Mutu Pendidikan Dan Kinerja Guru Di SMP NEGERI Se-Kecamatan Pajo Kabupaten Dompu.” Inovasi Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 10, No. 1, Juni 2023 P-ISSN 2356-2005 E-ISSN 2598-4950. (Diunduh 8 November 2024).
Suprianto, Kusjono, Gatot dan Novia Susanti. 2021. “Analisis Gaya Kepemimpinan transaksional Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di SMP Negeri 17 Kota Tangerang Selatan.” Jurnal Disrupsi Bisnis, Vol. 4, No.5, September 2021 (389-400) DOI: http://dx.doi.org/10.32493/drb.v4i5.11678. (Diunduh 10 Oktober 2024).
Utami, Rina. 2023. “Peran Kepemimpinan transaksional dalam Meningkatkan Motivasi dan Disiplin Kerja Guru.” Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan. 11(2), 150-165. https://doi.org/10.3456/jpk.v11i2.2345.
Wijayanto, Slamet., Abdullah, Ghufron dan Endang Wuryandini. 2021. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan transaksional Transformasional, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar.” Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Vol. 9, No. 1, hal 54-63. (Diunduh 8 Oktober 2024).
