Kajian Pengembangan Aplikasi Sistem Basis Data Rekrutmen Pegawai dengan Pendekatan Metode Extreme Programming
DOI:
https://doi.org/10.32493/informatika.v1i2.1470Keywords:
Pengembangan aplikasi, sistem basis data, rekrutmen pegawai, Extreme ProgrammingAbstract
Penggunaan sistem komputerisasi pada setiap perusahaan guna menunjang proses kelancaran kerja, sudah tentu merupakan suatu kebutuhan yang sangat penting dan tidak dapat dipisahkan karena tuntutan perkembangan informasi yang kian pesat dan semakin maju. Sistem informasi yang berjalan di PT. Kwadran Lima Indonesia masih kurang optimal dalam penggunaannya, terutama dalam hal perekrutan pegawai, pengolahan data penerimaan karyawan masih dilakukan dengan sistem manual. Hal itu didasarkan karena adanya berbagai macam kendala yang dihadapi oleh perusahaan. Kendala yang sering dihadapi oleh bagian HRD PT. Kwadran Lima Indonesia adalah munculnya kesalahan-kesalahan yang tidak disengaja yang dapat menyebabkan kebenaran data kurang terjamin dan tidak efisiensinya kinerja HRD. Adanya data yang duplikat pada saat pemasukan data. Sering terjadi ketidak akuratan data pelamar. Lamanya waktu yang dibutuhkan dalam pencarian data rekrutmen. Akibat dari kendala-kendala di atas maka siklus informasi yang sedang berjalan menjadi terhambat dan secara otomatis hasil kerja pegawai menjadi tidak efisien. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kualitas dan mutu pelayanan sistem informasi, diperlukan pengembangan sistem di dalam perusahaan dalam hal ini di bagian HRD PT.Kwadran Lima Indonesia yang berhubungan dengan perekrutan pegawai.Sistem dikembangkan dengan menggunakan metodologi Extreme Programming. Dengan bahasa pemrograman yang digunakan adalah bahasa pemrograman VB .Net 2008 dengan framework yang dugunakan adalah .Net framework 3.5. Untuk wadah penyimpanan data atau disebut basisdata (Database) yang gunakan adalah SQL Server 2005.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Jurnal Informatika Universitas Pamulang have CC-BY-NC or an equivalent license as the optimal license for the publication, distribution, use, and reuse of scholarly work.
In developing strategy and setting priorities, Jurnal Informatika Universitas Pamulang recognize that free access is better than priced access, libre access is better than free access, and libre under CC-BY-NC or the equivalent is better than libre under more restrictive open licenses. We should achieve what we can when we can. We should not delay achieving free in order to achieve libre, and we should not stop with free when we can achieve libre.
Jurnal Informatika Universitas Pamulang is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
YOU ARE FREE TO:
- Share : copy and redistribute the material in any medium or format
- Adapt : remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.
- The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms
