Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru MI Kecamatan Penawangan Kabupaten Grobogan

Authors

  • Styo Budi Utomo Unpam
  • Andri Priadi Unpam

DOI:

https://doi.org/10.32493/smk.v6i1.32260

Keywords:

Motivasi , Kompensasi, Kinerja Guru

Abstract

Sebuah peneltian dalam jenis penelitian kaututaif guna mengetahui adanya pengaruh pada
sebuah variable motivasi dan kompensasi terhạdap Kἱnerja Guru MI Kec. Penawangan. Obyek
penelitian yakni guru MI di kecamatan Penawangan. Adapun metodenya adalah kuantitatif dan
sampel sebanyak 32 guru sebagại responden. Dalam menganalisis data peneliti menggnakan
analisis regresi, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Dari hasil penelitas
diatas maka terdapat pengaruh motivasi dan kompensasi tehadap kinerja. Adapun hasil
pengujian dari variable motivasi seebasar 0,165. Sedangkan variable kompensasi sebesar
0.740. dengan hasil tersebut dapat dikattan mempunyai pengaruh secara bersama-sama antara
X1 dan X2 terhadap Y.
Kata Kunci: Motivasi, Kompensasi dan Kinerja

References

Avisha, “Aspek Perencanaan Dalam Proses Pembelajaran”, Abiavisha.blogspot.Com, 11 Mei 2017. http://www.Abiavisha.blogspot.com/

Azisah, Siti. Guru dan pengembangan Kurikulum Berkarakter. Cet. I; Makassar: Alauddin University Press, 2014.

Getteng, Abd. Rahman. Menuju Guru Profesional dan Ber-etika. Cet. VIII; Yogyakarta: Penerbit Graha Guru, 2012.

Hendrawan Supratikno, dkk.,Manajemen Kinerja Untuk Menciptakan Keunggulan Bersain, Edisi I (Cet. I; Yogyakarta: Graha Ilmu, 2006)

Ismail, Muhammad Ilyas. Guru Sebuah Identitas. Cet. I; Makassar: Alauddin University Press, 2013

Ma’mun Zahrudin, “Evaluasi Pembelajaran”, Evaluasi Pembelajaranelgazy.blogspot.Com, 26 februari 2016. http://www.Evaluasi Pembelajaran elgazy blogspot.com/

Mangkunegara Anwar Prabu (2006), https://materibelajar.co.id/pengertian-kinerja-menururt-para-ahli/

Moeheriono. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Jakarta: Rajawali Pers, 2014.

Muchtar, Buchari. Pendidikan Dalam Pembangunan, Cet. I; Yogyakarta: PT.Tiara Wacana, 1994.

Novan, “ Kompensasi Bagi Guru Non PNS”, Novanardy.blogspot.Com, 17 Maret 2010

Padil, Abbas. Manajemen Sumber Daya Manusia, Makassar: Alauddin University

Saondi, Ondi dan Aris Suherman. Etika Profesi Keguruan, Cet. I; Bandung: Refika Aditama, 2010.

Satrianegara, Fais. Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Makassar: Alauddin University Press, 2013

Satrianegara, Fais. Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Makassar: Alauddin University Press, 2013

Sedarmayanti, Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Bandung : PT Refika Aditama, 2010

Simamora, Henry. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: STIE YKPN, 2001.

Sugiyono, Statistika Untuk Penelitian,Cetakan Ke-16, Alfabeta Bandung, 2010

Sunyoto, Danang. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cet. II; Yogyakarta: CAPS, 2013.

Supardi, Kinerja Guru, Edisi I ,Cet. II; Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2014)

Supranto, Statistik Teori dan Aplikasi, Edisi ke tujuh Jilid 2, Erlangga, Glora Aksara Pratama, IKAPI Jakarta, 2009

Susanto, Hary. “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan”, Jurnal Pendidikan 2, no. 2 .2012

Published

2023-09-12

How to Cite

Utomo, S. B., & Priadi, A. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru MI Kecamatan Penawangan Kabupaten Grobogan. JURNAL SeMaRaK, 6(1), 50–58. https://doi.org/10.32493/smk.v6i1.32260

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.