Pengaruh Soft Skill, Efikasi Diri, dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen UMSIDA
DOI:
https://doi.org/10.32493/drb.v9i3.59644Keywords:
Soft Skill, Efikasi Diri, Motivasi Kerja, Kesiapan Kerja.Abstract
Kesiapan kerja mahasiswa menjadi isu penting dalam menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh soft skill, efikasi diri, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (UMSIDA). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif dan melibatkan 100 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan metode SEM-PLS dengan bantuan SmartPLS 3.0.Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skill (t = 6,316; p < 0,05), efikasi diri (t = 3,863; p < 0,05), dan motivasi kerja (t = 4,735; p < 0,05) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, baik secara parsial maupun simultan. Nilai R-Square sebesar 0,618 menunjukkan bahwa ketiga variabel mampu menjelaskan 61,8% variasi kesiapan kerja mahasiswa. Soft skill merupakan variabel yang paling dominan dalam memengaruhi kesiapan kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa kesiapan kerja tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh kemampuan interpersonal, keyakinan diri, dan motivasi individu. Oleh karena itu, perguruan tinggi perlu mengoptimalkan pengembangan soft skill, efikasi diri, dan motivasi kerja melalui program pembelajaran dan pelatihan yang relevan dengan kebutuhan dunia industri.
References
Abdillah, F. (t.t.). EDUCAZIONE: Jurnal Multidisiplin E-ISSN : 3063-5047 Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan Website: https://j-educa.org/index.php/educazione Peran Perguruan Tinggi dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Indonesia. Diambil https://j-educa.org/index.php/educazione
Akbar, M., Hendriani, S., Fiona, F., & Syamsuri, Abd. R. (2025). Pengaruh Soft Skill dan Hard Skill terhadap Kesiapan Kerja dengan Pengalaman Magang sebagai Variabel Moderasi pada Mahasiswa. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 5(4), 2199–2212. https://doi.org/10.60036/jbm.734
Amalia, A. P., & Firdaus, V. (2023). Implementation of Work Discipline, Loyalty, and Motivation To Employee Performance PT. Santos Jaya Abadi-Sidoarjo PT Plant (Kapal Api). 1–12.
Amalia Darmayanti, L., Firdaus, V., Studi Manajemen, P., Bisnis, F., & Ilmu Sosial, dan. (t.t.). P a g e | 1 The Influence of Work Discipline, Work Motivation, and job satisfaction Employee Performance at PT Harapan Sejahtera Karya Utama, Sidoarjo. [Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Harapan Seja.
Angraini, D. I., & Ardias, W. S. (2021). Pengaruh Keterampilan Komunikasi terhadap Kesiapan Kerja Lulusan Sarjana Sumatera Barat. (September 2020), 84–100.
Aplikasi Manajemen, J., Mathius, D., Tengku Ramly, A., Hidayah, Z., Studi Magister Manajemen, P., & Terbuka, U. (2026). Pengaruh Kemandirian Belajar, Motivasi, Dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Melalui Pelatihan. Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan, 8(1), 11–23.
Arianti, D. W., & Oetarjo, M. (t.t.). The Influence of Reputation , Facilities , and Price on Students ’ Decisions to Choose the Management Study Program at Muhammadiyah University of Sidoarjo [ Pengaruh Reputasi , Fasilitas , Dan Harga Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Prodi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo ]. 1–15.
Ayaturrahman, J. D., & Rahayu, I. (2023). Dampak Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa di Era Industri 4.0. Proceeding of National Conference on Accounting & Finance, 5, 169–175. https://doi.org/10.20885/ncaf.vol5.art19
Bali, N., Niaga, A., & Pengaruh, J. (2023). Strategi Pembentukan Hard Skill Dan Soft Skill Pada Teaching Factory Di Smk Warga Surakarta. 13(2022), 99–106.
Devita Putri, A. (2024). Hard Skill, Soft Skill dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir FEB Perguruan Tinggi di Kota Bandar Lampung. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB, 14(1), 20–32.
Dhea Novita, Qristin Violinda, & M. Fadjar Darmaputra. (2023). Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Self-Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja (Studi Kasus Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas PGRI Semarang). Journal Economic Excellence Ibnu Sina, 1(4), 281–300. https://doi.org/10.59841/excellence.v1i4.601
Di, M., & Revolusi, E. R. A. (2024). Pengaruh hard skill dan soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa di era revolusi industri 4.0. 5(4), 12–22.
Dwi, R., Andriani, F., & Firdaus, V. (t.t.). Work Family Conflict , Individual Characteristic , and Teamwork on Employee Performance in the Transportation Sector [ Work Family Conflict , Individual Characteristic , dan Teamwork Terhadap Kinerja Pegawai Pada Transportation Sector ]. 1–10.
Eius Lestari, & Desty Febrian, W. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi pada PT Billy Indonesia ). Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani, 6(1), 46–64. https://doi.org/10.51353/jmbm.v6i1.895
Endaryanti, D., Riawan, A., Pariwisata, A., Yogyakarta, I., Pariwisata, A., & Yogyakarta, I. (2023). Peran Pengalaman On The Job Training Dalam Memperkuat Kesiapan Kerja Mahasiswa. 4(November).
Fajriyati, Y., Haroen, Z. A., & Wijayaningsih, R. (2023a). Pengaruh Soft Skill Dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Angkatan 2019 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Bekasi. Jurnal Economina, 2(11), 3203–3217. https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.966
Fajriyati, Y., Haroen, Z. A., & Wijayaningsih, R. (2023b). Pengaruh Soft Skill Dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Angkatan 2019 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Bekasi. JURNAL ECONOMINA, 2(11), 3203–3217. https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.966
Fatih, M. I., & Herawati, P. A. (2024). Penyuluhan Kepada Mahasiswa STEI Mengenai Peningkatan Kesadaran Akan Pentingnya Penguasaan Soft Skill Bagi Generasi Z. Jurnal Peradaban Masyarakat, 4(3), 97–103.
Fidyawati, S., & Rahmawati, F. (2025). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Praktik Kerja Lapangan (Pkl), Dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Smk Di Kabupaten Jombang.
H. Jessica, S. (2025). Pengaruh Soft Skill, Efikasi Diri Dan Keaktifan Berorganisasi Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa. Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Bisnis dan Akuntansi, 2(3), 62–74. https://doi.org/https://doi.org/10.61722/jemba.v2i3.874
Hapsari, N., & Laura, N. (2020). Pengaruh Rotasi Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai yang Dimoderasi Perilaku Kerja. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(1), 1552–1569.
Hasani, R., & Alam, I. A. (2025). Pengaruh Motivasi Memasuki Dunia Kerja dan Soft Skills Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Manajemen Universitas Bandar Lampung. eCo-Buss, 7(3), 1774–1785. https://doi.org/10.32877/eb.v7i3.2047
Heltty, H., & Dina, H. (2025). Self-Efficacy dalam Perspektif Health Behavior Model (1 ed.). Mandala Waluya Press.
Hizbul Muflihin, M. (2024). Motivasi Kinerja (1 ed.). Berkah Aksara Cipta Karya.
Journal, D., Education, O., Muaddab, H., Zunitasari, I., & Martha, J. A. (2024). Problematika Green Skill Terhadap Kesiapan. 10(1), 460–470.
Julianto, A. F., Nurjanah, N., Chisbiyah, L. A., & Hidayati, L. (2025). Pengaruh Praktik Kerja Lapangan dan Soft skill Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Konsentrasi Keahlian Kuliner di SMK Negeri Kota Malang. Jurnal Studi Guru dan Pembelajaran, 8(2), 862–876. https://doi.org/10.30605/jsgp.8.2.2025.6210
Lestari, F. D., & Ubaidillah, H. (2022). The Influence of Internship Experience, Motivation, and Academic Achievement on Students’ Readiness in Entering the World of Work with Self Efficacy as a Moderating Variable (Study on Management Students at Muhammadiyah University of Sidoarjo). Journal of islamic and muhammadiyah studies, 3.
Lukas, R., Anda, B., Astaginy, N., & Ismanto, ; (t.t.). PAMARENDA : Public Administration and Government Journal Pengaruh Dukungan Sosial dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. 5(1), 293–304. https://doi.org/10.52423/pamarenda.v5i1.183
Mamentu, J. J. R., Nelwan, O. S., & Sendow, G. M. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Soft Skill,Self Esteem Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Fresh Graduate Feb Universitas Sam Ratulangi Manado Di Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(3), 1487–1497. https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.50712
Manajerial, J., Kewirausahaan, D., Savero, E., Turangan, J. A., & Korespondensi, P. (2025). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Keterampilan Interpersonal Terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z Di Jakarta. 07(02), 484–491.
Mangeka, C. E., & Kristianti, I. (2021). Analisis Pengaruh Softskill, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Karir Akuntan Publik. Riset Manajemen dan Akuntansi, 12(1), 17–33. https://doi.org/10.36600/rma.v12i1.153
Maswanto, M., Sualeman, S., Prayitno, I., & Ahmad, G. Abd. (2022a). Manajemen Sumber Daya Manusia (1 ed.). UM Jakarta Press.
Maswanto, M., Sualeman, S., Prayitno, I., & Ahmad, G. Abd. (2022b). Manajemen Sumber Daya Manusia (1 ed.). UM Jakarta Press.
Muflih, A., Fajri, A., & Satwika, Y. W. (2022). Hubungan Efikasi Diri dengan Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Akhir yang Berkuliah di Surabaya The Relationship Between Self-Efficacy and Work Readiness Among Final-Year University Students in Surabaya. 12(01), 360–369. https://doi.org/10.26740.cjpp.v12n1.p360-369
Muhammad, J., Islami, M., Ilmin, L., Afny, D. N., Supriyanto, A., & Habibi, M. M. (2024). SLR: Penerapan Pembelajaran Berbasis Komunitas Untuk Meningkatkan Kompetensi Peserta Didik di Era Disrupsi. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 9(4), 2832–2848.
Nadifah, N., & Ubaidillah, H. (t.t.). The Influence of the Internship Program, Work Interest, and Motivation on the Work Readiness of Management Students at the Muhammadiyah University of Sidoarjo [Pengaruh Program Magang, Minat Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen . 1–17.
Padilla Salsa, P., & Nurbaya, S. (2025). Pengaruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Di Era Society 5.0 Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unismuh Makassar. PARADOKS Jurnal Ilmu Ekonomi, 8(1).
Pendidikan, J., Kesiapan, T., Siswa, K., Keahlian, P., & Smk, A. (2025). Cendikia Cendikia. 1206(February), 855–866.
Prasetyo, N. D., & Prabowo, H. (2024). Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Tehadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening.
Pujiastuti, M., Saragih, I. S., Darma, E., & Bohalima, P. (2022). Hubungan Efikasi Diri Dengan Perilaku Prokrastinasi Akademik. Jurnal Ilmu Keperawatan, 2(2), 81–88.
Purwaningsih, D., Karlina, E., & Tukiran, M. (2023). Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa. Research and Development Journal of Education, 9(2), 1194. https://doi.org/10.30998/rdje.v9i2.20789
Puspitasari, S., & Fadhli, K. (2024). Pengaruh Self-Efficacy Dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Work Readiness Pada Mahasiswa Universitas Kh. Abdul Wahab Hasbullah. Jae (Jurnal Akuntansi Dan Ekonomi), 9(1), 119–129. https://doi.org/10.29407/jae.v9i1.22232
Putiandini, jois rudiah. (2023). Pengaruh Soft Skill, Self Efficacy Dan Perencanaan Karir Terhadap Kesiapan Kerja Di Era Sociaty 5.0. 0.
Putri Pambajeng, A., Sumartik, Maya Kumala Sari, H., Studi Manajemen, P., & Muhammadiyah Sidoarjo, U. (2024). The Influence of Internship Experience, Work Motivation, and Soft Skills on College Student Work Readiness in Entering the World of Work. 7(2), 2864–2875.
Rahmatika, P., Santoso, R., Sumartik, S., & Abadiyah, R. (t.t.). The Influence of Organizational Culture, Intrinsic Motivation, and Knowledge Sharing on Employee Performance at CV Global Prima Sidoarjo [Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Intrinsik, dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan CV Global Prima Sidoarjo].
Rahmawati, R. (2022). Kerjasama Humas Sekolah Dengan Dunia Usaha Dan Dunia Industri (DUDI) Untuk Meningkatkan Kompetensi Lulusan Siswa di SMKN 2 Ponorogo. Ar-Rosikhun: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(2), 90–99.
Sari, C. N. I., & Manunggal, S. A. M. (2023). Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Di Bank Syariah. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI), 8(2), 347–356. https://doi.org/10.31932/jpe.v8i2.2491
Sela, N. P., Grahani, F. O., & Mardiyanti, R. (2022). Studi Korelasi Modal Psikologi Dengan Kesiapan Kerja Mahasiswa Semester Akhir Di Universitas Wijaya Putra Surabaya. Jurnal Psikologi : Media Ilmiah Psikologi, 20(2). https://doi.org/10.47007/jpsi.v20i2.252
Sentinuwo, J. A. L., Worang, F. G., Walangitan, M. D. B., Sentinuwo, J. A. L., Worang, F. G., Walangitan, M. D. B., Sentinuwo, J. A. L., Worang, F. G., & Walangitan, M. D. B. (2025). Sam Ratulangi The Influence Of Career Planning , Self-Efficacy And Soft Skill On Work Readiness Of Faculty Of Economy And Business Sam Ratulangi University Jurnal EMBA Vol . 13 No . 1 Januari 2025 , Hal . 731 - 743. 13(1), 731–743.
Setiawati, D., & Mayasari, M. (2021). Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Lulusan Sma Negeri 3 Kota Jambi Di Masa Pandemi Covid 19. SJEE (Scientific Journals of Economic Education), 5(1), 23. https://doi.org/10.33087/sjee.v5i1.92
Simanjuntak, A. R., & Armanu, A. (2023). Pengaruh Pengalaman Magang, Soft Skill, Dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja. Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi, 2(4), 1061–1076. https://doi.org/10.21776/jki.2023.02.4.11
Soft Skill Dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Di Kota Bengkulu Muhamad Raihan, P., & Kurnia Nengsih, M. (t.t.). Influence Of Soft Skill And Hard Skill On Employment Preparedness (Gen Z And Gen M Comparison Study) In Bengkulu City. Dalam Jurnal Fokus Manajemen (Vol. 4).
Sriulina, R., Anatan, L., & Maranatha, U. K. (2025). Pengaruh Self-Efficacy , Soft Skill , Dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Fresh Graduate Universitas X. 14(April), 1–16.
Susilo, S. M., & Ismiyati, I. (2020). Pengaruh Praktik Kerja Industri, Informasi Dunia Kerja Dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa. Business and Accounting Education Journal, 1(3), 290–296. https://doi.org/10.15294/baej.v1i3.46701
Tasya Adelia, S., & Ahyar Syafwan Lysander, M. (2025). Pengaruh Etos Kerja, Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Program Studi Manajemen Angkatan 2021 Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta. Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan), 9(1), 33. https://doi.org/10.29408/jpek.v9i1.28795
Trisna Sari Dewi, K., Tirta Yasa, K., & Purwantara, I. K. G. T. (2025). Pengaruh Efikasi Diri, Minat Kerja, Keaktifan Organisasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa STIE Satya Dharma. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI), 10(3), 793–805. https://doi.org/10.31932/jpe.v10i3.5205
Wibowo, A., & Nugroho, B. S. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Praktik Kerja Lapangan Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Stmik Sinar Nusantara Surakarta. Jurnal Ilmiah Edunomika, 5(02), 881. https://doi.org/10.29040/jie.v5i2.2695
Wulandari, C., & Putri, S. L. (2024). Pengaruh Self Efficacy, Soft Skill & Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Inbound Upn “Veteran” Jawa Timur. Journal of Innovation and Technology in MBKM, 1(1), 26–34.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Savina Dwi Amalia, Sumartik, Hasan Ubaidillah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
.png)
