ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS CUTI ONLINE DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS PERUSAHAAN DENGAN METODE WATERFALL PADA PT.SURYA TOTO INDONESIA Tbk.

Authors

  • Lely Panca Andriyanto Universitas Pamulang

Abstract

ABSTRAK PT. Surya Toto Indonesia Tbk. adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak dan memproduksi perlengkapan sanitary dan plumbing fitting. Permasalahan yang dihadapi perusahaan saat ini khususnya departemen sumber daya manusia (SDM) adalah  penggunaan waktu proses yang cukup tinggi pada saat proses transaksi pengajuan cuti dan ijin karyawan. Hal ini berdampak terhadap penurunan produktivitas karyawan. Untuk mengatasi masalah tersebut, maka peneliti menbangun sebuah sistem informasi pengajuan cuti dan ijin karyawan secara online pada departemen sumber daya manusia (SDM). Metode yang digunakan dalam perancangan  aplikasi menggunakan metode waterfall dan aplikasi yang dibangun berbasis desktop dengan bahasa pemrograman java. Pengujian dilakukan untuk mengetahui nilai efisiensi antara sebelum dan sesudah penerapan aplikasi sistem. Data yang digunakan adalah data proses pengajuan cuti selama 36 bulan terakhir. Penerapan aplikasi berbasis cuti online telah menurunkan waktu proses rata-rata sebesar 249.68 Jam/Bulan dari 282.72 Jam/Bulan menjadi 33.04 Jam/Bulan atau  sebesar 88.32 % tiap bulan. Kata kunci :  SISDM, Cuti Online, waterfall, Produktivitas,    ABSTRACT  PT. Surya Toto Indonesia Tbk. is a big company that makes sanitary fittings and plumbing fittings products. The problem that exists in the company this time especially the human resources (HR) department, is the use of a long time processing on the transaction process requests for leave and employee permits. This has an impact on decreasing employee productivity. To solve this problem, the researchers built an information system for submitting leave and employee permits by an online system in the human resources (HR). The method used to design the application with the waterfall method and the application is built based on the desktop application with the Java programming language. Tests are carried out to determine the efficiency value between before and after the usage of the system application. The data used for analysis is data on the leave application process for the last 36 months. The application of online leave-based applications has reduced the average processing time by 249.68 Hours/Month from 282.72 Hours/Month to 33.04 Hours/Month or by 88.32 % per month. Keywords: HRIS, Online Leave, waterfall, Productivity. 

Abstrak

 

PT. Surya Toto Indonesia Tbk. adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak dan memproduksi perlengkapan sanitary dan plumbing fitting. Permasalahan yang dihadapi perusahaan saat ini khususnya departemen sumber daya manusia (SDM) adalah  penggunaan waktu proses yang cukup tinggi pada saat proses transaksi pengajuan cuti dan ijin karyawan. Hal ini berdampak terhadap penurunan produktivitas karyawan. Untuk mengatasi masalah tersebut, maka peneliti menbangun sebuah sistem informasi pengajuan cuti dan ijin karyawan secara online pada departemen sumber daya manusia (SDM). Metode yang digunakan dalam perancangan  aplikasi menggunakan metode waterfall dan aplikasi yang dibangun berbasis desktop dengan bahasa pemrograman java. Pengujian dilakukan untuk mengetahui nilai efisiensi antara sebelum dan sesudah penerapan aplikasi sistem. Data yang digunakan adalah data proses pengajuan cuti selama 36 bulan terakhir. Penerapan aplikasi berbasis cuti online telah menurunkan waktu proses rata-rata sebesar 249.68 Jam/Bulan dari 282.72 Jam/Bulan menjadi 33.04 Jam/Bulan atau  sebesar 88.32 % tiap bulan.

 

 

Kata kunci :  SISDM, Cuti Online, waterfall, Produktivitas,

 

 

 

 

Abstract

 

PT. Surya Toto Indonesia Tbk. is a big company that makes sanitary fittings and plumbing fittings products. The problem that exists in the company this time especially the human resources (HR) department, is the use of a long time processing on the transaction process requests for leave and employee permits. This has an impact on decreasing employee productivity. To solve this problem, the researchers built an information system for submitting leave and employee permits by an online system in the human resources (HR). The method used to design the application with the waterfall method and the application is built based on the desktop application with the Java programming language. Tests are carried out to determine the efficiency value between before and after the usage of the system application. The data used for analysis is data on the leave application process for the last 36 months. The application of online leave-based applications has reduced the average processing time by 249.68 Hours/Month from 282.72 Hours/Month to 33.04 Hours/Month or by 88.32 % per month.

 

Keywords: HRIS, Online Leave, waterfall, Productivity.

Downloads

Published

2022-04-12

How to Cite

Andriyanto, L. P. (2022). ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS CUTI ONLINE DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS PERUSAHAAN DENGAN METODE WATERFALL PADA PT.SURYA TOTO INDONESIA Tbk. Jurnal ESIT (E-Bisnis, Sistem Informasi, Teknologi Informasi), 17(1). Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/ESIT/article/view/19808

Issue

Vol. 17 No. 1 (2022): Jurnal ESIT(E-Bisnis, Sistem Informasi, Teknologi Informasi)

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.