The Influence of Work Conflict and Work Stress on Employee Performance at PT SEN, Jak-Bar

Authors

  • Nurmin Arianto Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
  • Ega Mildova Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32493/JJSDM.v7i2.37637

Keywords:

Conflict, Work Stress, Employee Performance

Abstract

The aim of this research is to determine the effect of work conflict and work Stress on employee performance using data collection methods using closed questionnaires and data analysis techniques using multiple regression analysis and hypothesis testing. The number of samples in this research is 70 respondents. From the results of distributing questionnaires, it is known that work conflict has no influence on performance and work Stress has an influence, while together conflict and work Stress have an influence on employee performance.

References

Asmalah, L., & Arianto, N. (2021). Pengaruh Komunikasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pada Karyawan Yayasan Aky Cireundeu. Kreatif: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 9(1), 27-36.

Arianto, N., & Kurniawan, H. (2020). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 312-321.

Arianto, N. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gada Rajawali Dunia. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 1(3), 260-80.

Arianto, N., & Septiani, R. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Ajs. Jurnal Arastirma, 1(2), 302.

Iresa, A. R., Utami, H. N., & Prasetya, A. (2015). Pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan (studi pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 23(1).

Yulianto. (2020). The Role of Organizational Culture in Improving the Performance of Human Resources in Higher Education. Technium Soc. Sci. J., 12, 220.

Hasibuan, Malayu S.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mangkunegara A.A Anwar Prabu (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaaan. Jakarta: Bumi Aksara.

Rivai, Mansyur, Mutis, dan Willy (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Jakarta:Rajawali Pers

Sedarmayanti (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung Alfabeta.

Downloads

Published

2024-01-08

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.