Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Banyaknya Karyawan Mengundurkan Diri Di Pt. Xht

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi banyaknya karyawan mengundukan diri di perusahaan PT XHT , mengetahui bagaimana langkah yang di ambil oleh manajemen perusahaan PT XHT,dalam meminimalisir angka pengunduran diri karyawan serta cara perusahaan dalam menciptakan kepuasan kerja karyawan. Metode dengan menggunakan Analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa yang menjadi Faktor-Faktor penyebab banyaknya karyawan yang mengundurkan diri di PT. XHT adalah disebabkan karena Karyawan mengalami stres akibat tekanan pekerjaan yang tinggi serta jam operasional kerja yang tidak teratur, dan juga overtime yang tidak terhitung lembur. Langkah perusahaan dalam menghadapi hal ini ialah dengan mengurangi tekanan pekerjaan serta membuat aturan agar para karyawan sulit dalam mengajukan resign/pengunduran diri.manajemen perusahaan juga menambahkan bonus bagi setiap karyawan yang menyandang sebagai karyawan the best untuk menambah semangat dan memotivasi para karyawan dalam memperbaiki kinerjanya.