Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengawasan Kerja, dan Kesehatan Kerja terhadap Keselamatan Kerja Buruh Bongkar Muat Kapal Curah

Authors

  • Moch. Lutfi Nabilla Magister Manajemen, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti
  • Adenan Suhalis Magister Manajemen, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti
  • Datep Purwa Saputra Magister Manajemen, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti

DOI:

https://doi.org/10.32493/drb.v6i3.29400

Keywords:

Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Pengawasan Kerja, Lingkungan Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pengawasan kerja, dan kesehatan kerja terhadap keselamatan kerja buruh bongkar muat kapal curah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada 100 responden yang merupakan buruh bongkar muat kapal curah di pelabuhan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan kerja, pengawasan kerja, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keselamatan kerja buruh bongkar muat kapal curah di Pelabuhan Tanjung Redeb. Kesimpulannya bahwa kegiatan yang diteliti ini memiliki banyak penyimpangan yaitu terjadi pengaruh Keselamatan terhadap Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) karena kurangnya pengawasan pada lingkungan kerja dari pihak perusahaan. Oleh karena itu, berdasarkan hasil penelitian, Keselamatan Kerja dapat ditingkatkan melalui indikator kesehatan kerja, dan pengendalian.

Author Biographies

Moch. Lutfi Nabilla, Magister Manajemen, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti

Magister Manajemen, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti

Adenan Suhalis, Magister Manajemen, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti

Magister Manajemen, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti

Datep Purwa Saputra, Magister Manajemen, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti

Magister Manajemen, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti

References

Alnalndal Al. (2020). Falktor-falktor yalng mempengalruhi pelalksalnalaln progralm keselalmaltaln daln kesehaltaln kerjal (k3) paldal kalryalwaln pt pln (persero) unit pelalyalnaln tralnsmisi (upt) pekalnbalru.

Alndri Eko Putral. (2012). Peralnaln pengalwalsaln dallalm meningkaltkaln efektivitals kerjal kalryalwaln paldal pt.keretal alpi (persero) divisi regionall iii sumalteral selaltaln.

Alrif, R. (2017). Pengalruh Keselalmaltaln daln Kesehaltaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln (Studi paldal Kalryalwaln Balgialn Produksi CV. Alnugeralh Talni Malkmur). Jurnall Ilmialh Malhalsiswal FEB, 6(1). https://jimfeb.ub.alc.id/index.php/jimfeb/alrticle/view/4466

Dyalh Salvitri, E., Alndy, D., Hermalnto, W., Progralm, T., Kallk, S., & Semalralng, P. (2019). Optimallisalsi penggunalaln allalt keselalmaltaln kerjal terhaldalp tenalgal kerjal bongkalr mualt gunal menunjalng proses bongkalr mualt di pelalbuhaln semen indonesial tubaln. In Jurnall Dinalmikal Balhalri (Vol. 9, Issue 2).

Halkim Zalkkiy Falsyal, Al. (2022). Alnallysis of occupaltionall heallth alnd salfety risks in the malnufalcturing industry with the hiralrc method alt pt. X. http://devotion.greenvest.co.id

Halrini, S., & Alndri Yalni, M. (2019). Occupaltionall heallth salfety alnd physicall work environment conditions on employee performalnce. In Indonesialn Journall of Sociall Resealrch (IJSR) (Vol. 1).

Halriskal, M., & Nalinggolaln, N. P. (2022). Effect of work environment alnd occupaltionall heallth salfety on employee performalnce alt pt. schneider electric baltalm. in jim UPB Journall of Malnalgement Studies Progralm Universitals Puteral Baltalm (Vol. 10, Issue 2).

Joy E. (2020). The Role of Supervisory Support on Workers’ Heallth alnd Salfety Performalnce. Heallth Communicaltion, 35(3), 364–374. https://doi.org/10.1080/10410236.2018.1563033

Julialudrey Talmpubolon, L. (2015). Kebijalkaln daln Malnaljemen Publik Efektivitals Pengalwalsaln Keselalmaltaln daln Kesehaltaln Kerjal Oleh Dinals Sosiall daln Tenalgal Kerjal Kalbupalten Sidoalrjo sebalgali Upalyal Mewujudkaln Budalyal K3.

Leony, M., Alstalri, M., Suidalrmal, M., Malnaljemen, J., Ekonomi, F., Bisnis, D., Kunci, K., Implementalsi, :, Daln, K., Kerjal, K., & Kesehaltaln, M. (2022). Implementalsi Sistem Malnaljemen Kesehaltaln daln Keselalmaltaln Kerjal (SMK3) paldal PT AlNTAlM Tbk.

Munalrdi, H. T., Djuhalrtono, T., & Sodik, N. (2021). Pengalruh lingkungaln kerjal terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal pt naltionall finalnce.

Noufall, M. F. (2020). Pengalruh Pengalwalsaln Terhaldalp Kinerjal Pegalwali Paldal Dinals Pekerjalaln Umum daln Penaltalaln Rualng Kalbupalten Talnggalmus.

Nur Ismal Malrdlotillalh. (2020). Higeial journall of public heallth resealrch alnd development. https://doi.org/10.15294/higeial.v4iSpeciall%201/40911

Palputungaln, R., Ruru, J. M., & Talmpongalngoy, D. L. (2019). Pengalwalsaln pemerintalh daleralh paldal peredalraln minumaln berallkohol di kecalmaltaln pinolosialn timur kalbupalten bolalalng mongondow selaltaln.

Pimal, N., Balmbalng, R., Pralsetyal, S. Al., Kunci, K., Lingkungaln, :, Fisik, K., Kerjal, L., Fisik, N., & Kalryalwaln, K. (2014). Pengalruh lingkungaln kerjal terhaldalp kinerjal kalryalwaln (Studi paldal Kalryalwaln Kalntor Pelalyalnaln Paljalk Praltalmal Mallalng Utalral). In Jurnall Aldministralsi Bisnis (JAlB)| (Vol. 8, Issue 2).

Puspalralni, M. (2021). Falktor yalng mempengalruhi kinerjal pegalwali (sualtu kaljialn studi literaltur malnaljemen sumber dalyal malnusial). 2(4). https://doi.org/10.31933/jimt.v2i4

Qurbalni, D., Selviyalnal, U., Suryal, J. L., No, K., & Selaltaln -Balnten, P. T. (2018). JIMF (Jurnall Ilmialh Malnaljemen pengalruh keselalmaltaln & kesehaltaln kerjal (k3) terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal pt. tralkindo utalmal calbalng bsd alrticles informaltion albstralct jurnall ilmialh malnaljemen forkalmmal prodi malgister malnaljemen & forkalmmal unpalm. 1(3), 110–129.

Rezhal Alvrimilalno1, R. S. E. G. (2019). Alnallisal kaljialn kesehaltaln daln keselalmaltaln kerjal dallalm ralngkal meningkaltkaln kinerjal pegalwali perusalhalaln.

Rohalrto, T., & Kalsmir, D. (2017). terhaldalp kinerjal paldal PT pelalbuhaln indonesial ii (persero) Jalkalrtal (Studi Kalsus Paldal Proyek Pengerukaln Pembalngunaln TPK Kallibalru). In Jurnall SWOT: Vol. VII (Issue 1).

Salputral, Al. (2020). pengalruh pengalwalsaln kerjal daln disiplin kerjal terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal PT Centric Powerindo di Kotal Baltalm effect of work supervision alnd employee discipline on employee performalnce alt pt centric powerindo in Baltalm city. Pengalruh Pengalwalsaln. .. Jurnall EMBAl, 8(1), 672–683.

Simbolon, J. (2017).Pengalruh k3 daln lingkungaln kerjal terhaldalp kinerjal kalryalwaln pt. dwi lestalri nusalntalral (Vol. 5, Issue 2).

Sriwalhyuni, I., Salid, Al., & Mustalri, N. (2021). Pengalruh pengalwalsaln terhaldalp kinerjal pegalwali di kalntor Kecalmaltaln Bontonompo Kalbupalten Gowal. https://journall.unismuh.alc.id/index.php/kimalp/index

Syalmsul Balhri, Malppalmiring, & Jalelaln Usmaln. (2022). Pengalruh peneralpalnkesehaltaln daln keselalmaltaln kerjalterhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal PT. Pelni Lalbualn Baljo.

Talufiq, Al., Hidalyalt, N. K., & Balsbeth, F. (2022). The Alnallysis of Lealdership alnd Salfety Behalvior towalrds Salfety Culture through Salfety Climalte. https://doi.org/10.33258/birci.v5i3.6902

Walhyudi J, & Willy R. (2020). Effect of work salfety, work heallth alnd work environment on work productivity of PT. Yalmballal Indonesial.

Downloads

Published

2023-05-29

How to Cite

Nabilla, M. L., Suhalis, A., & Saputra, D. P. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengawasan Kerja, dan Kesehatan Kerja terhadap Keselamatan Kerja Buruh Bongkar Muat Kapal Curah. Jurnal Disrupsi Bisnis, 6(3), 245–252. https://doi.org/10.32493/drb.v6i3.29400

Issue

Vol. 6 No. 3 (2023): [Mei-Juni] Jurnal Disrupsi Bisnis

Section

Articles

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License  yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Similar Articles

<< < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.