Tugas Staf Tata Usaha Dalam Membantu Guru Di Sekolah Pelita Harapan Jakarta Selatan
DOI:
https://doi.org/10.32493/sekretarisskr.v12i1.47320Keywords:
Tugas, Staf,, Tata UsahaAbstract
Penulisan ini tentang Tugas Staf Tata Usaha Dalam Membantu Guru di Sekolah Pelita Harapan Jakarta Selatan. Tujuan dari Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui tugas staf tata usaha di Jakarta selatan. Wawancara, observasi dan riset kepustakaan digunakan dalam laporan ini sebagai metode penulisan Tugas Akhir. Berdasarkan data, ada dua kendala yang dihadapi staf tata usaha, yaitu, kurangnya SDM sehingga menyebabkan lamanya proses membantu guru dan kinerja yang kurang maksimal. Penulis menyarankan agar pihak sekolah pelita harapan segera menambah jumlah staf serta melakukan training kepada staf guna kinerja yang maksimal.
References
Abdullah, Ma’ruf. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Asjawa Pressindo.
Ahmad. 2024. Manajemen Tata Usaha di Sekolah. Semarang: Pena Cendikia Pustaka.
Ahamad. 2024. Manajemen Tata Usaha di Sekolah. Semarang: Pena Cendikia Pustaka.
Cucun. 2017. Buku Ajar Pengelolaan Pendidikan. Sumedang: UPI Sumedang Press
Diah. 2018. Administrasi Perkantoran. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.
Endang. 2022. Administrasi Pendidikan. Indonesia: Qiara Media.
Joharis. 2019. Administrasi dan Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Indonesia: Prenada Media.
Muhammad. 2022. Perilaku Organisasi. Indonesia: Penerbit Widina.
Rosi. 2021. Teori dan Aplikasi Manajemen Pendidikan. Sukabumi: Yayasan Penerbit Muhammad Zaini.
Tegar, Nanang. 2019. Manajemen SDM dan Karyawan Strategi Pengelolaan dan Karyawan dengan Pendekatan Teoritis dan Praktis. Yogyakarta: Quadrant.
Yufron, Ahmad. 2023. Manajemen dan Pemasaran Teknik. Boyolali: Lakeisha.
Amirudin. 2017. Kinerja Pegawai Tata Usaha Dengan Mutu Layanan Administrasi di Madrasah. https://ejournal.radenintan.ac.id/index.php/idaroh/article/viewFile/2254/1685
Yuli Amelia. 2024. Peran Tata Usaha Dalam Membantu Meningkatkan Mutu Pendidikan di MAPN Medan. https://www.jurnal.stitnualhikmah.ac.id/index.php/modeling/article/view/2344
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak publikasi pertama kepada jurnal dengan karya tersebut secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan atas kepenulisan karya dan publikasi awal di jurnal ini.
- Penulis dapat mengadakan perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi terbitan jurnal (misalnya, mempostingnya ke repositori institusi atau menerbitkannya dalam buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya pada tahun jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusi atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses penyerahan, karena hal ini dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar atas karya yang diterbitkan (Lihat The Pengaruh Akses Terbuka ).
JURNAL SEKRETARI: memiliki lisensi CC-BY-SA atau yang setara sebagai lisensi optimal untuk publikasi, distribusi, penggunaan, dan penggunaan kembali karya ilmiah.
Dalam mengembangkan strategi dan menetapkan prioritas, JURNAL SEKRETARI: Jurnal Sekretaris menyadari bahwa akses bebas lebih baik daripada akses berbayar, akses gratis lebih baik daripada akses gratis, dan libre di bawah CC-BY-SA atau yang setara lebih baik daripada libre di bawah kondisi terbuka yang lebih ketat. lisensi. Kita harus mencapai apa yang kita bisa ketika kita bisa. Kita tidak boleh menunda mencapai kebebasan untuk mencapai libre, dan kita tidak boleh berhenti pada kebebasan ketika kita bisa mencapai libre.